Évaluation de candidats

Rencontrez uniquement les meilleurs

36 % des décisions de recrutement sont des regrets. Uptoo a développé une méthodologie d’évaluation 100 % dédiée à la vente pour présenter les profils commerciaux qui seront réellement performants chez vous.

4,2/5 - Avis Google (+2 000 avis)

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Sourcing massif

Plus de CV qualifiés,
Plus rapidement

Vous voulez avoir le choix ? Les bons commerciaux sont rares. Uptoo multi-diffuse en une seconde votre offre sur les plus gros sites d’emploi du marché, ainsi que sur un vivier de 450 000 CV, pour vous présenter un maximum de commerciaux qualifiés.

100 000

mises en situation, jeux de vente et prises de référence

80 000

profils commerciaux chassés par an

70

recruteurs formés à décortiquer les performances et les angles morts

Le 1er+

test de vente en ligne qui évalue le tempérament commercial

Test de vente

Basez votre recrutement sur du concret

Les commerciaux sont difficiles à évaluer en entretien… car ils savent se vendre. Un beau CV et un candidat qui présente bien ne prédisent pas les performances futures. Et une erreur de recrutement coûte cher : entre 150 000€ et 250 000€ pour un vendeur B2B.

Uptoo a développé le premier test de vente en ligne du marché pour évaluer le potentiel vente de chaque candidat sur 6 compétences clés :

Prospection
Écoute
Méthodes
Négociation
Closing
Leadership et aplomb

Entretien de vente

Moins d’improvisation. Plus de méthode.

Le bon CV ne fait pas le bon commercial. Depuis 15 ans, nos recruteurs, répartis sur l'ensemble de la France (Toulouse, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, etc.) déroulent une méthodologie d’entretien spécialement conçue pour les commerciaux afin de vous présenter les meilleurs candidats.

Vous recevez un compte-rendu d’entretien avec les résultats chiffrés (CA, nombre de ventes, progression du portefeuille, comparaison avec le reste de l’équipe), les compétences commerciales, le tempérament commercial, les leviers de motivation et les aspirations professionnelles.

Management commercial

Rencontrez les leaders de demain

Si les bons commerciaux sont rares, les bons managers commerciaux le sont encore plus. Trouver seul un candidat qui soit un bon vendeur, un bon coach et un bon manager 2.0 relève du miracle.

Uptoo combine une évaluation approfondie des compétences vente et managériales pour identifier et vous présenter rapidement les profils à fort potentiel. Nous factualisons les performances avec des mises en situation de vente et des tests de management (CTPI-R…).

Les résultats du test de Vincent sont disponibles

Il y a 52 minutes

Laura a positionné son rdv jeudi à 14h30

Il y a 1 heure

Vincent a postulé à votre annonce

Il y a 2 heures

Roger a positionné son rdv jeudi à 16h15

Il y a 3 heures