Plateforme de recrutement commercia
Réduisez votre temps de recrutement de 50%
Notre plateforme de recrutement vous donne les outils pour attirer et rencontrer plus rapidement les meilleurs candidats dans la vente et le marketing.
+7 500 entreprises nous font déjà confiance
Les fonctionnalités
La plateforme pensée pour recruter les bons candidats
Diffusez massivement
Attirez un maximum de candidats en étant visible sur les plus grands sites d’emploi en France (Indeed, Linkedin, Hellowork...)
Pré-sélectionnez au-delà du CV
Sélectionnez les candidats plus sereinement grâce à des données que vous n’aurez nulle part ailleurs. Chaque candidat est pré-qualifié sur base de tests de compétences, autant sur le savoir-être que sur le savoir-faire.
Rencontrez rapidement les bons
Identifiez rapidement les candidats à rencontrer grâce à un matching 360°. Vous choisissez l’importance de 12 critères clés (rémunération, cycle de vente...) et vous obtenez un score d’adéquation pour chaque candidat.
Collaborez simplement
La plateforme s’aligne à votre organisation. Vous pouvez travaillez à plusieurs sur un recrutement, échanger sur une messagerie commune et même gérer de manière privée certains recrutements sensibles.
Personnalisez votre espace
Gagnez du temps en adaptant la plateforme à vos process. Vous pouvez utiliser l’affichage par défaut ou créer des étapes de recrutement et des modèles d’email à utiliser en un clic, sur l’ensemble de vos recrutements.
Lancez facilement une annonce
Votre tableau de bord vous permet de gérer en un clic le lancement d’une mission et le pilotage de vos différents recrutements.
Multi-diffusion
Recevez plus de CV qualifiés
Notre plateforme vous permet d’être visible auprès d’un maximum de candidats. Vous recevez significativement plus de CV qualifiés grâce à nos accès directs aux meilleurs sites d’emploi et à Uptoo Jobs, la 1ère place de marché des commerciaux. Vous ne passerez plus à côté de bons candidats.
- Accès exclusif à Uptoo Jobs et ses 700 000 CV en base.
- +10 000 candidatures par semaine issues de Linkedin, Indeed, Hellowork...
- Centralisation des candidatures au même endroit
Tests de compétences
Évitez les erreurs de casting
Nous avons développé des tests uniques d’évaluation du tempérament, des compétences et de la motivation. Pour chaque candidat, vous avez une clé de lecture supplémentaire, qui va au-delà du CV, afin d’identifer les meilleurs profils et les points de vigilance à creuser en entretien.
- Des tests adaptés à votre écosystème (B2B, B2C, management...)
- Une évaluation précise sur des dizaines de compétences
- Une restitution simple et claire qui vous aide à décider
Matching
Rencontrez plus rapidement les bons candidats
Les bons éléments dans la vente et le marketing ont en moyenne 3 pistes en même temps et trouvent en à peine 21 jours. Avec Uptoo POP, vous accélérez votre prise de décision en identifiant beaucoup plus rapidement les candidats à rencontrer. Vous pouvez paramétrer un matching sur plus de 30 critères et avoir en un coup d’oeil les profils à mettre en priorité.
- Des critères exhaustifs (rémunération, secteur, fonction, cycle de vente, découchés, type d’interlocuteurs adressés...)
- Un score précis dans lequel vous pouvez ajuster le poids de chaque critère
- Un calcul flexible que vous pouvez ajuster à tout moment et qui est recalculé en direct
Un accompagnement qui a fait ses preuves
750 000
CV pré-qualifiés en base
La plus grosse CVthèque de commerciaux et managers commerciaux en France.
10 000
Candidatures par semaine
Des candidats partout en France et dans tous les secteurs d’activité.
30
Critères d’évaluation
Une pré-qualification extrêmement poussée pour identifier en un coup d’oeil les bons candidats à rencontrer.
98%
Clients sastisfaits
Une plateforme qui répond vraiment aux besoins de sourcing et d’évaluation de ces populations très spécifiques.
Nos clients en parlent
Nos belles histoires
La plateforme nous a permis de recruter dans des zones où nous étions en difficulté par nous-mêmes. Le matching a fait gagner un temps incroyable à nos équipes pour détecter le tempérament des candidats.
L'annonce qui est passée est de qualité : pour avoir essayé, ce n’est pas simple de rédiger une annonce intéressante et attractive. Avec Uptoo, tout est très clair et nous avons un accompagnement qui nous assiste dans la manière de procéder pour la bonne utilisation de la plateforme afin de maximiser le résultat. Je recommande la plateforme !
Nous travaillons avec UPTOO depuis plus d'un an maintenant. La plateforme a évolué en fonction de nos besoins et des recommandations, c'est un vrai plaisir ! Merci encore à l’équipe pour leur aide précieuse.
J’ai déjà eu recours à différentes plateformes et je dois dire que POP est beaucoup plus fonctionnelle. Le test d’évaluation est très bien pensé, je l’ai même fait passer à mes équipes pour avoir une base de comparaison.
Nous avons utilisé la plateforme pour recruter des ingénieurs commerciaux. UPTOO nous a donné de précieux conseils pour optimiser nos annonces et toucher des candidats que nous n’avions pas d’habitude.
FAQ
Comment pouvons-nous vous aider ?
- Multi-diffusion sur les 9 plus gros sites d'offres d'emploi et accès à une base de +700 000 commerciaux.
- Pré-qualification des candidats via notre test de vente en ligne.
- Matching affinitaire pour vous remonter les bons profils (rémunérations, produits vendus, ...).
Un expert marché à disposition pour vous accompagner tout au long de vos recrutements de commerciaux.
- Complétez vos informations dans le formulaire de prise de contact.
- Vous obtenez un rendez-vous avec expert en recrutement et validez votre projet.
- Sous 24h votre annonce est rédigée, par nos rédacteurs qui identifient les mots clés, la bonne sémantique ainsi que les tendances pour la rendre votre offre la plus visible et efficiente possible.
- Votre annonce est ensuite multi-diffusée sur nos 9 job boards partenaires : UptooJobs, HelloWork, Indeed, LinkedIn, Meteojobs, Monster, Apec, Pôle Emploi, Cadremploi.
- Vous recevez vos premières candidatures sous 24h.
Notre plateforme de recrutement POP vous permet de centraliser toutes vos candidatures sur une seule et même plateforme. Plus besoin de vous connecter sur chacun de vos jobboards pour trouver la perle rare ! A l’instar d’un ATS, vous disposez d’une vue complète sur l’ensemble de vos candidatures et pouvez les traiter facilement en quelques clics.
Une fois les candidatures reçues, la solution de recrutement POP détecte et vous met en avant automatiquement les meilleurs profils, selon les critères de votre cahier des charges et les résultats au test de vente Uptoo. Vous gagnez ainsi un temps précieux sur votre recherche de bons commerciaux et pouvez vous concentrer sur les profils les plus intéressants.
Le test de vente Uptoo comprend 20 questions de mise en situation concrètes et chronométrées qui vont venir détecter le tempérament commercial de chaque candidat qui postule à votre annonce. C’est une clé de lecture supplémentaire pour vous permettre d’identifier rapidement les candidats qui maîtrisent les fondamentaux de la vente.
Le prix final dépendra de vos besoins. Notre équipe commerciale établira avec vous un devis sur mesure. Nous sommes déterminés à vous offrir la meilleure solution au meilleur prix possible. Contactez-nous dès maintenant pour planifier un échange.
Prêt à recruter les bons
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