Grille d'évaluation pour profils commerciaux
Évaluation

Grille d'évaluation pour profils commerciaux

Identifiez les compétences et soft skills qui permettent de révéler et de comparer le potentiel de vos candidats.

Sommaire

Ce que vous y trouverez

En quelques minutes, obtenez une vision claire sur les compétences indispensables à tous bons vendeurs, pour ne rien oublier et ne plus se tromper :

  • Comment bien évaluer votre commercial ?

  • Les softs skills à évaluer

  • Les hard skills à évaluer

Contexte

Identifiez les talents de la vente et ne vous trompez plus.

« Le dernier vendeur qu’on a recruté ne performe pas du tout… Pourtant, il nous avait fait une super impression en entretien. »

Pour 2024, toutes les directions sont unanimes : elles vont travailler sur l’efficacité des commerciaux. Car même si l’INSEE prévoit une légère désinflation (2,5%), le marché reste tendu avec une reprise poussive de l’économie (hausse de 0,2% du PIB au premier trimestre 2024). Pour faire face à ce contexte, les commerciaux doivent faire plus et mieux.

Alors comment ne pas se tromper dans son recrutement ? Comment évaluer le potentiel d'un commercial en entretien quand ce dernier est justement habitué à se vendre ?

Obtenez une vision exhaustive du profil de votre candidat et ne ratez rien des éléments qui font réellement le potentiel grâce à une grille d'évaluation spécialement conçue pour les profils commerciaux.