Évaluation

Grille d'évaluation pour profils commerciaux

Identifiez les compétences et soft skills qui permettent de révéler et de comparer le potentiel de vos candidats.

Sommaire

Ce que vous y trouverez

En quelques minutes, obtenez une vision claire sur les compétences indispensables à tous bons vendeurs, pour ne rien oublier et ne plus se tromper :

Comment bien évaluer votre commercial ?
Les softs skills à évaluer
Les hard skills à évaluer

Contexte

Identifiez les talents de la vente et ne vous trompez plus.

« Le dernier vendeur qu’on a recruté ne performe pas du tout… Pourtant, il nous avait fait une super impression en entretien. »

Pour 2024, toutes les directions sont unanimes : elles vont travailler sur l’efficacité des commerciaux. Car même si l’INSEE prévoit une légère désinflation (2,5%), le marché reste tendu avec une reprise poussive de l’économie (hausse de 0,2% du PIB au premier trimestre 2024). Pour faire face à ce contexte, les commerciaux doivent faire plus et mieux.

Alors comment ne pas se tromper dans son recrutement ? Comment évaluer le potentiel d'un commercial en entretien quand ce dernier est justement habitué à se vendre ?

Obtenez une vision exhaustive du profil de votre candidat et ne ratez rien des éléments qui font réellement le potentiel grâce à une grille d'évaluation spécialement conçue pour les profils commerciaux.