Talent Acquisition - Consulltant en recrutement (H/F)

Offre n°40780

Il y a 6 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

PARIS

Rémunération

31-43k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Recrutement / commerce

Fonction

Talent Acquisition

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Labels RH / Prix d'entreprises

Ambiance de folie !

Vive les jeunes diplômés !

Poste évolutif vers du management !

Ecole du recrutement

Formations à volonté

Ce qu’on va accomplir ensemble

Uptoo est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec plus de 200 collaborateurs sur 7 sites en France.

A Paris, nous sommes basés au Sentier, dans des bureaux wahou !

Notre plus beau Podium : Uptoo élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "GREAT PLACE TO WORK" France 2023.

Nous aidons les dirigeants de PME et d'ETI françaises à réaliser leurs rêves de croissance, grâce à des belles machines de vente que nous construisons pour eux, avec des commerciaux bien recrutés, bien formés, bien outillés, bien managés.

Notre proposition de valeur s'est construite sur une offre globale de plus de 50 produits intégrant des services de recrutement, de formation, d'audit et de business consulting, tous fortement digitalisés. Le marché qui nous attend est gigantesque, celui du 'Sales Enablement' qui cartonne aux US. Et ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront nos managers de demain (ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique !)

Votre rôle

Aujourd'hui, nous recherchons un Talent acquisition pour rejoindre notre belle équipe de Paris.

Le but : accompagner nos clients pour leur trouver les bons commerciaux !

Rattaché.e à une Business Unit de secteur d'activité, au quotidien, tu prendras en charge : - Le "brief" des clients (pas des cases à cocher mais un vrai "business case" subtil et stratégique à chaque fois), - La sélection des candidats grâce à notre plateforme UptooJobs, très centré sur les softs skills et la personnalité - La relation à top niveau d'interlocuteurs chez nos clients (point sur la shortlist de candidats, cadrage projet, suivi, …), - Les échanges avec les commerciaux sélectionnés pour le poste (entretiens, préparation, suivi, ...)

Pourquoi ce job est top ? - Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché) , des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale.

- Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais,

- Du rythme et de l'adrénaline : vous pouvez closer vos missions en 1 heure ou en 1 mois – la recette : un peu de chance et beaucoup d'agilité et de flair,

- Travailler avec des outils hyper modernes (big data, digital, multi-média),

- Une formation complète et structurée pour apprendre le job,

- Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = Best Workplace 2023).

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes diplômé-e d'école de commerce ou RH avec stages/alternances/première expérience en vente, Marketing, RH ou gestion de projet dans des entreprises réputées et formatrices.

Vous avez envie de développer votre culture business.

Vous êtes très à l'aise avec les commerciaux, vous les aimez, vous comprenez leur métier, vous savez repérer les meilleurs. Vous cochez ces cases : empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance.

Ce que nous offrons

Rémunération Fixe + Variable déplafonné Intéressement Mode de travail hybride, présentiel et télétravail Vendredis PM off pour les juniors Happiness Plan On Boarding structuré