Commercial / Courtier BtoB (H/F) 1er réseau Courtage Energie

MON COURTIER ENERGIE

Offre n°42735

Il y a 3 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Grand-Est / Nord Bourgogne

Rémunération

24-60k

Secteur

Courtier Energie

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Variable non plafonné

Ambiance de folie !

Leader sur son marché

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Et si vous rejoigniez le n° 1 du courtage en énergie en France ?

A la recherche de nouveaux profils pour accompagner notre croissance, nous recrutons actuellement un.e Commercial.e B to B.

Ici, vous guiderez des professionnels dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques. Grâce à nous, les entreprises trouvent systématiquement la meilleure solution que ce soit pour leurs contrats d'énergie ou pour leur transition énergétique.

Acteurs du secteur tertiaire, agricole ou industriel, artisans, hôteliers et restaurateurs, syndicats de propriétés et associations… Nos interlocuteurs sont extrêmement variés.

Et vos avantages dans tout ça ? Ils seront nombreux ! Nous sommes avant tout une équipe soudée, professionnelle et bienveillante, qui sera ravie de vous accueillir au sein de l’agence de Troyes. Notre société est d’ailleurs certifiée Great Place to Work.

En quelques chiffres :

  • notre entreprise compte 31 agences dans l’hexagone,
  • est portée par 170 collaborateurs,
  • et génère 19 M€ de CA pour +20 000 clients,
  • avec un taux de satisfaction de 4.6/5 !

Ce qu’on vous propose

Vous rejoignez notre agence de Troyes.

Sur un marché en pleine accélération, vous commercialisez nos offres complètes et sur-mesure auprès des professionnels.

Vous couvrirez tous les départements de la région Grand-Est ainsi que le nord de la Bourgogne et proposerez à la vente les offres de nos fournisseurs partenaires, ainsi que nos services associés.

Au sein de notre équipe commerciale, vos missions consistent à :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
  • Construire un portefeuille de clients, à suivre, développer et fidéliser
  • Bâtir vos offres commerciales en lien avec les autres services de l’entreprise
  • Devenir progressivement expert.e en services d’énergie, pour conseiller avec excellence vos clients et prospects
  • Piloter votre activité via le CRM

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Extrêmement motivé.e, vous portez de grandes ambitions ? Au sein de notre structure, nous saurons vous donner des challenges stimulants !

Curieux.se et dotée d’une vraie envie d’apprendre, vous souhaitez découvrir notre métier et contribuer à la transition énergétique.

Commercial.e accompli.e, vous disposez des compétences nécessaires au bon déroulement du dossier : aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, bonne communication orale et écrite.

Proactif.ve, vous savez prendre le “lead” lors des rendez-vous afin d’engager le client dans son projet de partenariat.

Persévérant.e et organisé.e, vous saurez tenir bon face aux éventuelles difficultés et gérer en autonomie votre emploi du temps.

Votre sens du collectif sera essentiel pour collaborer avec nos équipes et partager les bonnes pratiques.

Maîtrise du pack Office et de l’informatique en général.

Une première expérience en vente est requise. (BtoB ou BtoC)

Pourquoi nous rejoindre ?

La rémunération proposée pour ce poste se compose d’un salaire fixe de 24K€/an, selon profil et d’un variable déplafonné. En moyenne, la première année les commerciaux gagnent 35K€ brut et 55K€ brut la seconde. Cependant, il est possible d'obtenir des salaires encore plus élevés !

Les 6 premiers mois vous aurez des primes sur votre travail qualitatif pour vous accompagner au démarrage.

  • Environnement de travail et bureaux modernes et conviviaux.
  • Mutuelle de qualité
  • Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • CE d’entreprise et véhicule de service
  • Intéressement

Nous vous apportons le meilleur pour que réussissiez chez-nous :

  • Des challenges réguliers tout au long de l’année.
  • Un parcours de formation et d’intégration pour monter en compétences
  • Une vie d’entreprise rythmée par des événements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d’agences, petits déjeuners…).
  • Un processus de recrutement transparent : un échange téléphonique de 10 minutes, qui s’il est positif, débouchera sur un entretien en visioconférence. Ensuite, il y aura un ultime entretien dans nos locaux. Nous assurons un retour systématique.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

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