Directeur Commercial Export (H/F) - Fabricant Outillage pro

Offre n°42758

Il y a environ 2 mois

Catégorie

Manager

Localisation

IDF / Marne (51)

Rémunération

100-120k

Télétravail

4 jours / semaine

Secteur

Outillage professionnel

Fonction

Directeur Commercial / Head of Sales

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous avez déjà managé une équipe commerciale ? Vous êtes à l'aise dans la définition, l'application et le suivi d'une stratégie commerciale à l'export ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Notre société s’impose comme une marque d’outils référente pour les professionnels de l’installation et de la maintenance des tubes, servant à transporter fluides et gaz.

Capitalisant sur un savoir-faire industriel de plus de 100 ans, notre expertise a été récompensée par de multiples certifications. Aujourd’hui, nous sommes fiers de fabriquer une grande partie de nos produits dans notre usine française, de travailler avec des matériaux premium et de proposer des produits de grande qualité.

Nos garanties pour vous

➔ Poste très challengeant ;

➔ Entreprise reconnue mondialement ;

➔ Esprit PME et cadre bienveillant rattaché à un grand groupe industriel.

Votre rôle

Nous vous proposons de relever un vrai challenge avec pour objectif de développer considérablement les ventes à l'export en capitalisant sur les atouts d'une gamme de produits innovants et performants, tout en pénétrant de nouveaux marchés.

Missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale des pays de votre périmètre ;
  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité sur les marchés internationaux ;
  • Manager et animer les équipes commerciales export ;
  • Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des marchés ;
  • Définir les orientations de développement commercial en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction du groupe et les autres services (service marketing, E-commerce, financier et juridique,...) ;
  • Organiser et participer aux actions commerciales et promotionnelles ;
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives ;
  • Négocier les contrats-cadres avec les distributeurs et clients ;
  • Représenter l'entreprise lors d'événements internationaux ;
  • Assurer le reporting régulier de l'activité ;
  • Gérer les tableaux de bord commerciaux.

Pour relever ce défi, nous recherchons notre futur directeur commercial export.

Localisation du poste : Ile-de-France / Marne.

En pratique : Afin de développer efficacement le secteur, il faudra prévoir des déplacements réguliers.

Ce poste est fait pour vous si

Le profil idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience commerciale managériale de 5 ans, marqué par des succès tangibles dans trois domaines clés : la vente à l'international, l'expansion vers de nouveaux marchés et la génération d'une croissance significative du chiffre d'affaires.

Grâce à ce parcours :

  • Vous maîtrisez les enjeux, le fonctionnement et les objectifs d’une société industrielle ;
  • Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement technique, complexe et matriciel ;
  • Vous êtes capables d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale export performante ;
  • Vous connaissez les méthodes de développement commercial auprès d’une cible composée de distributeurs et d'agents commerciaux ;
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel : niveau B2 minimum ;
  • Vous êtes à l'aise avec les analyses chiffrées du marché et possédez donc une excellente maîtrise des outils tels que le CRM, Excel ou PowerPoint.

Puis, au-delà de vos compétences professionnelles, la mobilité et votre soutien sur le terrain auprès de votre équipe et de vos clients seront incontournables pour mener à bien vos missions. Disponibilité, flexibilité et agilité seront les piliers de votre feuille de route pour organiser efficacement vos déplacements.

Ce que nous offrons

Vous pourrez vous appuyer sur :

  • La notoriété d’une entreprise leader, reconnue pour son expertise et sa fiabilité ;
  • Des équipes motivées et engagées sur le long terme ;
  • Une forte culture d’entreprise, avec des valeurs de performance, d’engagement, de créativité et d’esprit d’équipe ;
  • De nombreux outils et moyens à votre disposition pour soutenir votre réussite (CRM, Qlik,...).

Autres avantages :

  • Package de rémunération attractif ;
  • Primes de participation et intéressement ;
  • Véhicule de fonction.

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