Directeur de Clientèle Futur Head Of Sales H/F - AdTech

Offre n°42937

Il y a 2 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris 2e arrondissement

Rémunération

60-90k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Régie / Média / Publicité

Fonction

Directeur/trice de clientèle

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici on aime bien les diplômes et les belles études !

Croissance à deux chiffres

Variable non plafonné

Gros fixe (+ de 50% du package)

Cadre bienveillant

Abonnements sportifs à la carte

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Que dirais-tu de prendre part à une aventure humaine pleine de sens où la parole est donnée aux collaborateur·ices pour l'élaboration des projets stratégiques ? 🤰Depuis 2015, nous avons créé une communauté de futures et jeunes mamans : une application mobile de partage de conseils, d'expériences... En somme, une plateforme d'échanges bienveillants ! Plébiscitée par 2 millions d'utilisatrices, l'application propose des offres utiles grâce à nos marques partenaires. * Société agile, équipe super sympa et ambitieuse * Nous sommes en très forte croissance chaque année, et rentables depuis 2019 ! * 70 % des contrats partenaires reconduits

* Application notée 4,8/5 sur l'App Store

* Une présence à l'international >> Nous recherchons un ✨Talent commercial✨ expérimenté qui adhère pleinement à nos valeurs et à notre culture d'entreprise pour déployer l'application auprès d'un portefeuille de marques de secteurs variés (cosmétique, puériculture, maison et textile, alimentaire...).

Tu aimerais évoluer sur un poste de Head of Sales sous 8-12 mois ? Cette perspective est possible chez nous ! On se rencontre ?

Ce qu’on vous propose

Rattaché·e directement à la Directrice Commerciale et en relation étroite avec les Co-fondateurs, tu es en charge du développement du chiffre d'affaires.

Tu vends une offre 360° multi-formats et sur-mesure : inventaire pub, expériences phygitales, formats digitaux...

Nous sommes en mesure de délivrer ces formats de A à Z pour nos clients !

Tes missions principales seront les suivantes : – Animer un portefeuille de marques partenaires – Développer de nouvelles parts de marchés

– Suivre l'ensemble des campagnes médias – Entretenir des liens solides avec les clients pour les fidéliser (portefeuille actuel) – Identifier les opportunités commerciales, assurer la conquête de nouveaux prospects et au fil de vos expériences, optimiser votre stratégie de vente

– Adopter une posture stratégique, appréhender les enjeux, assurer une veille marché >> Valoriser les différents aspects de l'offre par tous les moyens : production de contenus avec les équipes, amélioration des offres, organisation d'événements B2B, networking et partenariats...

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Tu as 5 ans d'expérience au compteur dans l'univers du web/médias, avec un véritable esprit de conquête et une appétence pour les technologies numériques. Tu souhaites intégrer une entreprise qui ait du sens ? Bienvenue ! Capable de t'adapter à toutes les situations et à différents types d'interlocuteurs, tu es flexible et réactif·ve, toujours disponible pour tes clients. Ta culture business est un atout essentiel pour ce poste, alors on espère que tu as la niaque ! En équipe, tu sais fédérer autour d'un projet et fait preuve d'ouverture d'esprit et d'esprit d'analyse. Avec toi, les parties prenantes s'engagent ; on remercie ton excellent relationnel. En termes d'expérience, nous attendons :

● Une première expérience en tant que Sales ou Account Manager dans une régie publicitaire (idéalement petite régie ou régie tech).

● Un réseau solide au sein d'agences publicitaires, avec une connaissance approfondie de structures telles que Havas, GroupM ou Omnicom.

● Anglais requis (niveau professionnel).

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour commencer, nous rejoindre c'est bénéficier d'un top parcours d'onboarding avec une immersion au sein de la team, formation sur les offres partenaires, dîners d'équipe...

Voici également d'autres raisons de nous rejoindre :

- L’ambiance de l’équipe est simple et bienveillante.

- Le travail d’équipe est valorisé. L’organisation est agile et permet beaucoup d'interactions au sein de l’équipe.

- L’entreprise est en pleine transition, ce qui permet aux collaborateurs de participer aux projets stratégiques.

- Levée de fond de plus de 4M€ auprès d’investisseurs de renom (Xavier Niel, Oliver Samwer, T. Elzière, F, Grinda, J. Veyrat, JD Blanc …).

- Ambition de développement au niveau monde avec un impact social qui fait du sens.

- Collaboration avec des marques qui prennent soin des Familles.

Et en termes de package et avantages salariés :

💰 Rémunération fixe selon profil + variable (60-80K de package)

👨‍🍳 Des tickets resto

🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib

🖥 Un budget “télétravail” afin que tu aménages ton appartement pour t’y sentir bien pour travailler