Commercial Terrain - Grand Est (H/F)
Offre n°43322
Il y a environ 2 mois
Catégorie
Ventes
Localisation
Grand-Est
Rémunération
47-60k
Secteur
Retail
Fonction
Commercial terrain
Type de contrat
CDI
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez l'équipe du partenaire n°1 des professionnels de l’immobilier et du retail dans l’agencement de leur vitrine et leur communication depuis 15 ans !
Nos 3 piliers sont :
La passion, l'innovation et l'ambition
Ils drivent notre quotidien, pour vous proposer encore et toujours les meilleures solutions en termes d'affichages LED, écrans LCD, signalétiques, logiciel de gestion de contenus et contenus digitaux.
Notre équipe de professionnels assurent chaque jour l'intégralité du cycle de vie de nos produits : de la conception au service après-vente.
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe international en pleine expansion animé par l’innovation et la satisfaction de nos clients.
Votre rôle
Vous êtes en charge de reprendre notre activité sur le Grand Est et développer le portefeuille clients de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant ceux existants.
Nous attendons de vous d'assurer :
Votre secteur couvre les départements suivants : 70/88/54/57/67/68 et 90.
Poste 100% terrain, au plus près de vos clients !
Ce poste est fait pour vous si
Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en BtoB (une expérience en BtoC peut être un plus !).
Vous avez développé un sens aigu de la rigueur et de l’organisation. Vous savez donc gérer un secteur de plusieurs départements en totale autonomie.
On dit de vous que vous avez d'excellentes aptitudes de communication et bon relationnel vous permettant de convaincre rapidement vos interlocuteurs et de mener des négociations de A à Z (avec un closing à la clé !).
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Ce que nous offrons
En nous rejoignant, vous bénéficierez
- D'un package de rémunération attractif (fixe + variable 100% déplafonné)
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- De Home Office
- D'un Statut cadre ou agent de maîtrise
*Poste en CDI, à pourvoir en décembre 2024*
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Version actualisée en 2024