Offre n°43745
Il y a 23 jours
Catégorie
Ventes
Localisation
Hauts-de-Seine
Rémunération
50-65k
Télétravail
4 jours / semaine
Secteur
électronique
Fonction
Technico-commercial
Type de contrat
CDI
Effets waouh
Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients !
Ici on bosse sereinement ! Patron cool, no stress !
Cadre bienveillant
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Offrez un nouvel élan à votre carrière !
Concepteurs et fabricants de connecteurs et cordons pour la connectique industrielle, nous proposons une large gamme de solutions efficaces et pérennes. Avec l’appui d’un bureau d’études local, nous sommes en mesure de proposer des solutions customisées et de garantir une réactivité optimale. Nos services d’assistance et d’ingénierie, nos moyens techniques et notre démarche qualité nous permettent de nous imposer comme un acteur de référence sur le marché. Désormais, nous souhaitons poursuivre notre croissance et renforcer notre position d’experts.
Si vous êtes à la recherche de challenges stimulants, nous avons le poste qu’il vous faut ! En tant que technico-commercial, vous serez un véritable ambassadeur de notre image de marque. Des projets passionnants et un marché prometteur n’attendent que vous pour révéler leur potentiel.
Ce qu’on vous propose
Vous allez reprendre un portefeuille de clients représentant environ 1 million d’euros de chiffre d’affaires sur le Nord-Ouest de la France.
Voici la liste des départements : 75, 92, 95, 78 ,91, 62, 80, 76, 60, 27, 28, 45, 41, 18, 36.
Votre objectif ? Accroître le volume des ventes, optimiser la rentabilité et conquérir de nouveaux clients.
Votre feuille de route s’organisera en 4 axes :
•L’élaboration d’une stratégie commerciale en phase avec vos objectifs : identification des cibles potentielles, détection de nouvelles opportunités et organisation de vos déplacements.
•La mise en œuvre d’un plan d’action commercial : actions de prospection, participation à des événements professionnels, missions de prescription et contribution aux actions marketing.
•La gestion du cycle de vente en collaboration avec le bureau d’études : découverte et analyse des besoins, proposition d’offres techniques et commerciales adaptées, négociation des différents aspects du contrat et conclusion de la vente.
•Le suivi de votre activité commerciale : reporting, suivi des performances et mise en place de mesures correctives si nécessaire pour atteindre vos ambitions.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Grâce à une formation de niveau bac +2 en électronique ou électrotechnique ainsi qu’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un secteur d’activité similaire au notre :
•Vous disposez d’un solide bagage technique et de connaissances dans l’univers de la connectique et/ou du cordon.
•Vous maîtrisez l’ensemble des méthodes commerciales relatives à un cycle de vente long et technique.
•Vous savez utiliser les outils bureautiques et informatiques.
•Idéalement, vous maîtrisez l’anglais.
Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? Alors, votre tempérament de chasseur et votre capacité à générer de nouvelles opportunités sauront nous convaincre, tout comme :
•Votre autonomie et vos capacités d’organisation pour gérer un secteur d’une quinzaine de départements en Ile de France et dans le Nord-Ouest.
•Votre curiosité, vos capacités d’écoute et votre esprit d’analyse pour comprendre les besoins clients et y apporter des réponses pertinentes.
•Votre agilité pour adapter votre approche et votre discours à des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un cadre de travail épanouissant, avec une forte autonomie. Tel un véritable entrepreneur, vous serez maître de votre réussite et partirez à la conquête d’un marché à fort potentiel. Alternant entre home office et présence sur le terrain, vous pourrez organiser votre emploi du temps en toute flexibilité et prendre des initiatives pour réaliser les plus belles performances.
Véritable acteur de votre succès, vous aurez l’opportunité de percevoir une rémunération à la hauteur de vos attentes. Vous serez également soutenu au quotidien par un management de proximité et un fort esprit d’équipe.
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Version actualisée en 2024