Business Developer (H/F) Marché US – Basé en Floride

Offre n°43950

Il y a 12 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Floride

Rémunération

90-120k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Eclairage industriel

Fonction

Ingénieur d'affaires / Business Developer / Account Executive

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Peu de cadre, à toi de faire ton poste et ton avenir !

Ici on aime bien les diplômes et les belles études !

Ici on parle beaucoup anglais

Poste évolutif vers du management !

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière !

Depuis plus d’un siècle, notre PME repousse les limites de l’innovation dans l’éclairage sur mesure. Avec 100 ans d'expertise dans la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage pour l'aéronautique civile et militaire, nous accélérons aujourd’hui notre diversification.

Bénéficiant d’une croissance annuelle à 2 chiffres et d’un ancrage solide aux Etats-Unis, nous positionnons le marché US au cœur de notre stratégie d’expansion. Pour faire de notre filiale basée en Floride un pilier stratégique de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Developer.

Votre rôle

Vous allez devenir l’acteur clé de notre croissance sur le marché américain !

Basé(e) en Floride au sein de notre filiale, vous développerez notre présence sur le marché US auprès d'une clientèle historique, et de nouveaux marchés prestigieux et stratégiques.

Vos principales missions :

Soutenir le commercial en place sur le segment Aéronautique, en renforçant notre présence auprès des clients existants et potentiels

Prospecter activement et diversifier la clientèle sur des secteurs stratégiques tels que le Nautisme et l’Hôtellerie de luxe

Conduire des études de marché, identifier les besoins clients et faire remonter les retours terrain pour contribuer aux améliorations produits

Échanger sur les aspects techniques avec vos interlocuteurs (acheteurs, chefs de projet, architectes navals, bureaux techniques, designers...)

Mettre en place des outils de travail, des process et des plans d’actions sur la zone US

Se déplacer fréquemment (75 % de déplacements, en avion) pour rencontrer vos clients et prospects.

La part de nos activités aux Etats-Unis représente actuellement 30% de notre chiffre d’affaires, l’objectif sera d’atteindre à terme les 50%.

Les points forts de ce poste :

Une grande autonomie et une prise d’initiatives encouragée

Une perspective d’évolution à moyen terme vers le poste de Directeur(rice) Commercial(e) Groupe

Un environnement de travail familial, réactif et flexible

Ce poste est fait pour vous si

Si vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et que vous souhaitez contribuer activement au rayonnement d’une entreprise française sur le marché US, ce poste est fait pour vous !

Votre profil ?

Expérience réussie en développement commercial dans un environnement industriel BtoB

Bilingue anglais, vous êtes à l’aise pour travailler au quotidien dans un contexte international

Idéalement diplômé(e) d'une grande Ecole de commerce ou d’ingénieur (Top 10 de préférence).

Vos compétences clés :

Conquérant(e), vous êtes capable de développer un portefeuille et d’ouvrir de nouveaux marchés

Techniquement curieux(se), vous êtes à même de comprendre des produits complexes et d’échanger avec des interlocuteurs techniques

Adaptable, vous pouvez collaborer avec des clients variés issus de différents secteurs

Leader dans l’âme, vous avez démontré votre capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet

Analytique, vous savez identifier les besoins du marché et en tirer profit.

Ce que nous offrons

+ Une rémunération attractive : fixe entre 90K$ et 100K$, complété par un bonus motivant

+ Un cadre de travail facilité : contrat de travail américain, accompagnement pour l’obtention de votre visa et de votre intégration aux États-Unis

+ Des avantages compétitifs : sécurité sociale, assurance médicale (incluant soins dentaires et assurance vie) et plan d’épargne entreprise abondé

+ Des opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise en plein essor

+ Une culture d’entreprise bienveillante et agile, vous permettant de vous exprimer pleinement dans vos fonctions.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration/de formation de 2 à 3 mois en France avant de vous installer en Floride.

De solides perspectives d'évolution sont possibles à court/moyen terme avec du management !

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