Se développer à l'échelle nationale grâce au recrutement d'un responsable commercial

Ariane Systems fournit aux petits ou grands hôtels, de 1 à 5 étoiles, des solutions de check-in sûres, simples et efficaces. Pour continuer de se développer sur l'ensemble du territoire français, l'entreprise était à la recherche d' un responsable commercial. Ils ont fait appel à Uptoo, spécialiste de la vente et des commerciaux, pour se faire accompagner lors de ce recrutement stratégique. Ils racontent.

Pourquoi avoir choisi de travailler avec Uptoo ?

La petite anecdote est que Ronald Journo, Directeur Commercial France, avait été recruté par Uptoo il y a 10 ans.

La confiance était déjà établie, et le processus clair et complet n'a laissé place à aucun doute. Le fait qu'Uptoo soit spécialisé dans le recrutement de commerciaux a été rassurant.

Avant de faire appel à Uptoo, quels défis aviez-vous rencontrés ?

La décision de faire appel à Uptoo vient d'une déception lors d'un recrutement en autonomie. Aléas, des plaintes, du stress, et une difficulté à identifier en amont les caractéristiques essentielles… Nous avons préféré confier la mission à un cabinet spécialisé comme Uptoo.

Nous avions besoin de sécuriser le recrutement avec un profil plus expérimenté et de gagner du temps.

Nous avions besoin de sécuriser le recrutement avec un profil plus expérimenté et de gagner du temps, ce qui n'est pas toujours évident dans la recherche de commerciaux.

Qu'est-ce qui vous a le plus convaincu dans l'accompagnement qu'Uptoo vous a proposé ?

La rapidité, la rigueur et le suivi attentif du consultant ont été particulièrement marquants.

Les consultants nous ont aussi fait profiter de leur expérience et leur expertise avec notamment des outils adaptés et pour certains, prêts à l'emploi comme des emails destinés aux candidats.

La plateforme Home a également été un excellent outil, offrant une visibilité en temps réel sur la mission, ce qui collait parfaitement avec nos valeurs de transparence et de rapidité.

Le processus a été rapide avec un candidat envoyé en 12 jours et le recrutement clos en 35 jours.

Pouvez-vous décrire votre expérience avec Uptoo en trois mots ?

Dynamique, Connecté, Expert.

Quels ont été les résultats ou les victoires notables de ce partenariat business ?

Spécifiquement pour la mission, le processus a été rapide avec un candidat envoyé en 12 jours et le recrutement clos en 35 jours. C'est sûr, c'est un investissement, mais nous sommes convaincus que c'en est un bon.