Obtenez en un coup d’œil les rémunérations souhaitées par les commerciaux selon le secteur d'activité, la localisation, le niveau d'étude etc.
En quelques minutes, obtenez une vision claire sur les rémunérations des commerciaux juniors (fixe + variable) selon :
Le salaire moyen du commercial débutant est d'environ 40 000€ dont 25% variable.
Les entreprises n’hésitent plus à embaucher les jeunes diplômés mais peinent pourtant à les attirer et à les fidéliser. En sortie d’école, les meilleurs d’entre eux préfèrent désormais s’orienter vers d’autres fonctions comme le Marketing ou la Finance plutôt que la Vente.
Si la rémunération n’est plus l’unique levier de motivation pour attirer les jeunes commerciaux (bien-être, sens au travail, qualité du management), elle n’en reste pas moins indispensable. En effet 76 % des jeunes jugent la rémunération décisive pour le choix de leur entreprise (Walters People, 2019).
Un jeune commercial touche en moyenne 40 000€ brut par an en début de carrière. On observe cependant un écart significatif entre les packages proposés en sortie de Master 2 et ceux proposés aux autodidactes (+ 18% pour les plus diplômés).
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Version actualisée en 2024
