Les salaires des business developers en 2022
Salaires

Les salaires des business developers en 2022

Obtenez en un coup d’œil les rémunérations pratiquées l'année dernière selon le secteur d'activité, la localisation, le niveau d'étude etc.

Ce que vous y trouverez

En quelques minutes, obtenez une vision claire sur les rémunérations des business developers (fixe + variable) selon :

  • Le secteur d'activité
  • La localisation
  • Les années d'expérience
  • Le niveau d'études
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Quel est le salaire d'un Business Developer en 2022 ?

Le salaire moyen d'un business developer est de 51 000 euros bruts annuels, dont 13 000€ de variable. En début de carrière, leur salaire moyen est de 34 000€ et monte jusqu'à 72 000€ par an pour les business developer les plus expérimentés.

Business developer : un manager de projet aux multiples facettes.

Le business developer, aussi appelé Business Developer ou chargé d'affaires, a la responsabilité d'un portefeuille d'affaires, qu'il est chargé d'étoffer grâce à la prospection.

Pour cela, il se doit de maîtriser toute une série de processus. Il doit acquérir de solides connaissances techniques pour comprendre le besoin de son client et formuler une solution adaptée. Il doit ensuite maîtriser les fondamentaux de la vente pour négocier avec son client et mettre en avant les atouts de sa proposition. Enfin il est amené à gérer le service après-vente en faisant l'interface entre les différents interlocuteurs (internes, externes, financiers, juridiques etc.).

Les Business Developers sont parmi les plus touchés par la crise. Si les salaires n’avaient pas augmenté l’année dernière, ils ont véritablement diminué cette année (-5% par rapport à 2020).

Les jeunes diplômés sont encore plus affectés, leur salaire a vu une diminution de 14% par rapport à l’année précédente.

Le recrutement des Business Developers risque d’être rude en 2022. Leur rôle essentiel dans toutes les forces de vente et la pénurie actuelle de commerciaux va mettre une forte pression aux entreprises, qui vont devoir s’aligner aux demandes des candidats.