Combien gagnent réellement les directeurs commerciaux en 2025 ?
14 novembre 2024
Obtenez en un coup d’œil les rémunérations souhaitées par les commerciaux selon le secteur d'activité, la localisation, le niveau d'étude etc.
En quelques minutes, vous obtiendrez une vision claire sur les rémunérations des commerciaux sédentaires (fixe + variable) selon :
Le secteur d'activité
La fonction
Les années d'expérience
Le niveau d'études
En 2025, la rémunération des commerciaux sédentaires en France s'établit en moyenne à 43 000 € brut par an, avec une part variable représentant environ 26 % du salaire total. Cette part variable est un levier important pour motiver les commerciaux sédentaires dans la a fidélisation plus efficace des clients grâce à une meilleure gestion du SAV, une meilleure gestion des demandes entrantes et un meilleur taux de closing grâce à la maîtrise des étapes de la vente à distance.
Les salaires varient en fonction de l'expérience, du secteur et de la région. En Île-de-France, les commerciaux sédentaires perçoivent en moyenne 46 000 €, soit 8 % de plus que dans les autres régions.
Les secteurs de la cybersécurité, du SaaS et du conseil IT se montrent les plus attractifs, avec des packages pouvant atteindre 52 000 € pour les profils les plus performants.
L’expérience reste un facteur déterminant : les commerciaux sédentaires ayant plus de dix ans d’expérience peuvent atteindre un salaire moyen de 49 000 €, traduisant leur expertise dans la gestion de comptes stratégiques et leur capacité à fidéliser les clients dans des environnements de vente complexes.
Steve Compère
Directeur Associé
Marie Maze-Sencier
Directrice Associée
Fanny Cardinal
Head of Content
Christophe Legrand
Associé & Directeur du Delivery
Les salaires dans la vente ont progressé de 2% l'année dernière. En raison du contexte économique, les variables ont légèrement diminué en moyenne. Toutefois, les rémunérations fixes ont été revalorisées de +4%.
Pour 2025, nous anticipons un scénario similaire. 42% des entreprises prévoient des revalorisations de comprises entre 3 et 4%, et 25% envisagent des augmentations de 1 à 2%. À noter qu'un tiers des entreprises ne prévoient aucune augmentation cette année...
Par ailleurs, sur les 60 000 commerciaux évalués en 2024, 2/3 ne sont pas au niveau attendu par leur manager sur le rythme de prospection, sur la capacité à qualifier un prospect, conclure une vente ou sur le niveau d’écoute active.
Cabinets de recrutement commercial dans le Nord
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Version actualisée en 2024