Salaires

Salaire managers commerciaux 2026 : rémunérations, variable et tendances

Grille 2026 des salaires des managers commerciaux : fixe, variable, bonus, primes et évolutions du marché. Analyse complète Uptoo.

Sommaire

Ce que vous y trouverez

En quelques minutes, obtenez une vision claire sur les rémunérations des managers commerciaux (fixe + variable) selon :

  • Le secteur d'activité

  • La fonction

  • Les années d'expérience

  • Le niveau d'études

Contexte

En 2026, la rémunération des managers commerciaux en France progresse encore d’environ +2 %, à un rythme supérieur à l’inflation. Le package global se situe généralement entre 65 000 € et 85 000 € brut par an, selon l’expérience, le secteur et la maturité commerciale de l’entreprise.

La structure de rémunération repose sur un socle fixe solide complété par une part variable représentant en moyenne 20 % à 25 % du package. Cette part variable est pensée pour récompenser la performance durable : qualité du pipeline, fiabilité du forecast, atteinte des objectifs et montée en compétence des équipes — plutôt qu’une simple sur-incitation court terme.

Les secteurs les plus techniques — SaaS, cybersécurité, IT, industrie à forte valeur ajoutée — offrent les packages les plus attractifs, avec des rémunérations pouvant dépasser les 90 000 € pour des managers expérimentés pilotant des équipes importantes ou des cycles complexes.

Les entreprises assument pleinement cette montée en gamme : elles ne considèrent plus le management commercial comme un centre de coût, mais comme un levier stratégique. Investir dans un bon manager commercial, c’est sécuriser le chiffre, les marges et la prévisibilité du business.

Contributeurs

Nos experts de la vente

Steve Compère

Directeur Associé

Marie Maze-Sencier

Directrice Associée

Fanny Cardinal

Head of Content

Christophe Legrand

Associé & Directeur du Delivery

Extraits

Les enjeux principaux de l’étude

En 2026, un Manager Commercial n’est plus un relais : c’est un accélérateur de performance — et sa rémunération le reflète.

+2 % de progression malgré la conjoncture : les entreprises investissent dans le management, car c’est le premier levier de croissance.

112 000 postes à créer, 180 000 départs à remplacer : les Managers Commerciaux seront les profils les plus convoités d’ici 2030.

Aperçu

Un aperçu pour aller plus loin

Je souhaite en savoir plus

Découvrez notre étude