Commercial B2B sédentaire - Formation (H/F)

Offre n°44672

Il y a environ 1 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Saint Denis

Rémunération

45-50k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Sûreté, surveillance, conseil

Fonction

Chargé d'affaires / Chef de projet

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Cadre bienveillant

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la formation professionnelle dans le domaine de la sécurité privée. Dans un environnement dynamique et convivial, vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine où la collaboration et l’accompagnement sont au cœur des valeurs.

Votre rôle

En tant que Chargé d'Affaires Formation, vos principales responsabilités seront :

- Développer le portefeuille clients en prospectant activement de nouvelles entreprises.

- Effectuer des appels téléphoniques et prendre des rendez-vous pour identifier des opportunités commerciales.

- Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature des contrats.

- Répondre aux appels d’offres et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du centre et l’équipe interne pour assurer la faisabilité des formations proposées.

- Maintenir et enrichir la base de données clients grâce à un CRM performant (HubSpot).

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un profil dynamique, avec au moins 2 ans d’expérience en vente B2B et une forte appétence pour la prospection.

Les qualités recherchées :

- Expérience en gestion de cycles de vente courts (1 à 2 mois).

- Tempérament de chasseur, motivé par le développement de nouvelles opportunités.

- Bonne capacité à collaborer au sein d’une équipe à taille humaine.

- Une expérience dans le secteur de la formation ou de la sécurité serait un plus.

Ce que nous offrons

- Une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives d’évolution intéressantes au sein du groupe.

- Un secteur qui ne connait pas la crise.

- Un environnement bienveillant et collaboratif.

- Une rémunération attractive, avec une part variable déplafonnée.

- Un plan d’intégration personnalisé avec un accompagnement dédié.

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