Recrutez le bon
responsable export.

Parce qu’une entreprise a besoin de responsables Export performants et impactants pour réussir son développement international, Uptoo met toute son expertise à votre service pour repérer, attirer et recruter le bon profil.

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Visibilité

Un dispositif de chasse de tête unique pour repérer les meilleurs.

Nous brassons l’ensemble du marché et repérons rapidement les bons profils qui ont déjà développé des ventes à l’international.

Méthodologie

Une méthodologie d’évaluation 100% vente qui détecte les potentiels.

En plus d’évaluer les techniques de vente, nous décortiquons le tempérament des candidats pour valider leur niaque et leur adéquation avec votre ADN.

Consultant

Un consultant expert dans votre secteur.

Industrie, transport, informatique… Nos experts sont spécialisés par métier, connaissent le marché et vous accompagnent tout au long de votre mission.

Uptoo, leader du recrutement de responsables export depuis 15 ans.

Le recrutement d’un responsable export (ou chef de zone export ou responsable de zone export) est une étape cruciale pour votre développement à l'étranger.

Il a en charge d’appliquer votre stratégie commerciale dans la zone géographique dont il a la responsabilité, de développer votre portefeuille clients et votre réseaux de distribution et d’assurer la gestion de ses objectifs de chiffres d'affaires, de marges et de rentabilité. Ces profils sont très rares sur le marché et souvent déjà en poste.

En 15 ans, Uptoo a développé un dispositif de sourcing et de chasse de tête unique, qui vous garantit de rencontrer rapidement les meilleurs profils, qui ont déjà conquis avec succès des marchés internationaux.

Responsable export
Evaluation

Une évaluation approfondie pour rencontrer rapidement les meilleurs candidats.

Un bon Responsable Export est avant tout un bon commercial. Il participe aux négociations des accords commerciaux avec les réseaux de distribution, prospecte sans cesse de nouveaux partenaires et fidélise les clients existants. En plus de compétences vente solides, le candidat doit savoir appréhender et s’adapter aux spécificités culturelles et business de sa zone. Une maîtrise parfaite de l’anglais (voire aussi de la langue locale) est évidemment requise. Enfin un responsable Export doit avoir de solides connaissances techniques de son secteur : réseaux de distribution, formalités de douanes, d’assurance, de transport...

Il vous faut donc recruter un responsable Export qui combine toutes ces facettes indispensables.

Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie unique d’évaluation, pour analyser en profondeur l’ensemble de ces compétences. Nos consultants experts challengent les candidats lors de mises en situation pour évaluer leurs connaissances, leurs techniques de vente et leur tempérament commercial.

Comme nos clients, sécurisez le
recrutement de votre responsable export.

Lire les témoignages de nos clients

CARE, un outil pour faciliter le recrutement de votre Responsable Export.

Transparence

Vous disposez d’une vue en temps réel et 24h/24 sur les avancées de votre mission (candidatures, entretiens, candidats shortlistés…).

Réactivité

Vous communiquez instantanément avec votre consultant, à vos côtés de la rédaction de l’annonce à la signature du contrat (et même après).

Machine Learning

Vous analysez les flux de vos candidatures pour comprendre le marché et ainsi progresser dans vos futurs recrutements.

Plateforme Care

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