Responsable Technique (H/F) Fabricant leader sur son marché

Offre n°29215

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Localisation

France

Rémunération

45-60k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Industrie

Fonction

Autres

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ambiance de folie !

Ici on bosse sereinement ! Patron cool, no stress !

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients !

Cadre bienveillant

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes fabricant et concepteur historique de solutions de verrouillage électriques, électromagnétiques et mécaniques.

Notre métier : innover, développer, produire et commercialiser des gammes complètes de matériels et de systèmes, assurant une condamnation sécurisée des accès et une bonne circulation des flux humains autorisés.

Leader français de l’organigramme de clés et du contrôle d’accès, nous possédons le meilleur portefeuille technologique sur le marché !

Nos solutions clés-en-main incluent l’utilisation de logiciels permettant le pilotage des serrures, un service de hotline technique et la mise à disposition d’équipes de conducteurs de travaux pour l'installation et la pose des solutions.

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons un(e) Responsable Installation et mise en service.

Véritable “chef d’orchestre” du service, vous serez responsable de la coordination managériale et opérationnelle des conducteurs de travaux et des techniciens.

Votre rôle

Homme ou femme de terrain, vous supervisez le suivi technique et financier des chantiers qui vous sont confiés.

Rattaché(é) au Directeur Technique, vous avez pour missions :

- Assister le service commercial dans sa démarche lors de la vente de services (prestations de services, poses, installations, appels d’offres…)

- Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des contrats, des délais, de la politique de prévention de l'entreprise, et en optimisant les marges

- Assurer la motivation et la compétence des équipes techniques (7 à 8 personnes à manager, réparties sur le territoire français)

- Veiller à la rentabilité financière des chantiers

- Être garant(e) de la qualité des relations avec les clients et les partenaires des chantiers

- Superviser les interventions de maintenance déclenchées par la hotline et assurer le suivi des prestations associées (contrat de maintenance…).

Ce que vous allez aimer à ce poste !

* Un portefeuille clients diversifié avec des chantiers variés (centrales nucléaires, centres pénitentiaires, collectivités, banques et assurances, administrations, commerces et industries…).

* Un parcours d’intégration complet pour une prise de poste efficace et sereine.

* L’opportunité d’évoluer de façon autonome, tout en étant en interaction régulière avec votre équipe, le directeur de production et les techniciens.

* Un métier de terrain : mobilité sur l’ensemble du territoire national 

Ce poste est fait pour vous si

Issu(e) de préférence d'une formation supérieure de type BAC +2 (électrotechnique, électromécanique, informatique industrielle…), vous possédez une belle expérience dans votre domaine et avez une 1ère expérience dans la gestion/le pilotage de chantiers.

- Vous savez manager, fédérer et conduire une équipe.

- Bon(ne) communicant(e), vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés.

- Votre bagage technique vous assure légitimité et aplomb pour assurer vos missions.

- Vous avez le sens de la négociation et de la diplomatie.

- Agile et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et trouver des solutions.

- Vous appréciez les défis et êtes prêt(e) à les relever !

Infos complémentaires :

> Un Casier judiciaire (B2) vierge est exigé.

> Vous êtes en mesure de réaliser des déplacements très fréquents en France métropolitaine.

> Une bonne maîtrise de l’anglais (niveau conversationnel) est un plus pour ce poste !

Ce que nous offrons

Vous allez rejoindre un acteur français reconnu dans le domaine de l’organisation des sites à forte implication sécuritaire.

Avec à la clé :

> De nombreuses opportunités de carrière et d’évolution au sein du Groupe

> Un environnement de travail jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale

> Une Entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts

Et de nombreux avantages ...

- Salaire fixe : 50k - 55K brut

- Intéressement et Participation : jusqu’à 2 mois de salaire/an.

- Véhicule de fonction 5 places

- Carte carburant : semaine, week-ends et jours fériés

- Forfait jours / RTT

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Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

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