Directeur des ressources humaines – Groupe industriel (H/F)

Offre n°30965

Il y a 11 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Chambéry

Rémunération

90-120k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Industrie

Fonction

Autres

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici on bosse sereinement ! Patron cool, no stress !

Croissance à deux chiffres

Gros fixe (+ de 50% du package)

Cadre bienveillant

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un groupe multiculturel et multi-marques !

Notre entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’entretien de vannes industrielles à destination de marchés spécialisés.

Partenaire de confiance des industries de l’énergie, du nucléaire, la chimie et bien d'autres, nous répondons aux problématiques les plus complexes, où la sécurité et la fiabilité sont indispensables.

Faisant rayonner notre savoir-faire français et notre expertise centenaire à l'international, nous possédons un site de production en France et en Chine, avec des bureaux à Singapour et en Afrique du Sud, dans lesquels sont répartis plus de 200 collaborateurs.

Nous recrutons aujourd’hui notre futur(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines.

Ce qu’on vous propose

En lien avec la Direction Générale, vous définissez la stratégie de gestion et de développement des ressources humaines de l’entreprise et la mettez en oeuvre. 

Basé(e) sur l’un de nos sites, à Ruffec (16) ou Chambéry (73), vous avez pour missions de :

- Reprendre et gérer le processus de paie (initialement sous le scope du service financier)

- Garantir le recrutement et l’intégration des employés

- Garantir la gestion administrative du personnel

- Garantir le développement des compétences des collaborateurs

- Animer les relations sociales

- Réaliser le monitoring et le suivi des indicateurs RH

- Coordonner les actions de formations

- Gérer le projet de changement de convention collective

Vous participerez également à la mise en place de la politique de RSE.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez une expérience confirmée en tant que DRH (minimum 5 à 10 ans), avec une casquette opérationnelle idéalement dans une PME ou TPE.

Doté(e) d’un excellent relationnel et de compétences juridiques, vous maîtrisez l’ensemble des activités RH, du recrutement au développement des compétences, de la supervision de la paie à l’application du droit du travail.

Avec pour objectif de faire progresser et avancer votre équipe, et l’ensemble des collaborateurs de la société, vous proposez un management participatif.

Votre leadership et votre capacité à défendre votre vision vous permettent de vous positionner efficacement au sein du Comité Exécutif et lors de négociations.

Un bon niveau en anglais est attendu afin d’assurer les interactions quotidiennes et les recrutements internationaux.

Ce que nous offrons

Donnez un nouvel élan à votre carrière en nous rejoignant au poste stratégique de DRH international - Membre du Comité Exécutif.

Une équipe agréable, performante et bienveillante vous attend, ainsi que de belles missions et responsabilités !

- Package attractif selon profil avec un fixe pouvant aller jusqu'à 100k euros.

- Véhicule de fonction

- Télétravail partiel (1 jour/semaine)

- Restaurant d’entreprise / traiteur (selon site de rattachement)

- Parking d’entreprise

- Projets collaborateurs (Kayak, petit-déjeuner d'équipe etc)

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

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