Commercial - CHR / Métiers de bouche (H/F)

Offre n°31038

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Localisation

IDF/ Normandie - Picardie

Rémunération

35-65k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

CHR

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients !

Cadre bienveillant

Leader sur son marché

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d’équipements et mobilier inox pour les métiers de bouche.

Nous proposons aux professionnels de la restauration, boulangeries, pâtisseries, traiteurs... plus de 5000 références conçues pour une utilisation intensive dans les cuisines, laboratoires et tout autre lieu ou l’hygiène, la sécurité et l’ergonomie sont indispensables.

Nos 4 valeurs clés : Exigence - Innovation - Esprit d'équipe - Plaisir

Nous avons à cœur d’innover en permanence pour concevoir pour nos clients les produits les plus adaptés aux environnements d’aujourd’hui et de demain. Dans ce cadre, nous recrutons notre futur Responsable Commercial (H/F).

Nous vous proposons donc de rejoindre notre PME dynamique, innovante et en pleine croissance, figurant parmi les leaders de son marché !

Votre rôle

En tant que Responsable Commercial, vous développez l'activité en assurant le suivi et la fidélisation de la clientèle sur votre secteur.

Votre secteur : idéalement basé à proximité de Paris, vous couvrez l'IDF, la Normandie et la Picardie (hors 02).

A partir des objectifs définis, voici vos principales missions :

  • Animer le réseau de prescripteurs (bureau d’études, architectes, revendeurs / distributeurs, …) ;
  • Prospecter les professionnels par téléphone ou physiquement pour développer le portefeuille client ;
  • Organiser et optimiser les plans de tournées sur votre secteur ;
  • Conseiller les clients selon leurs besoins ;
  • Négocier les conditions commerciales de vente et rédiger les offres de prix standards ;
  • Participer aux salons et expositions pour représenter et promouvoir la marque et les produits ;
  • Analyser et suivre votre activité commerciale : suivre les indicateurs pertinents, engager des actions au regard des écarts sur objectifs, analyser les ventes et définir les actions en conséquence ;
  • Assurer le reporting en tenant à jour les informations relatives à votre activité et aux clients dans l’outil informatique (CRM) ;
  • Suivre le flux des ventes jusqu’à la livraison et si nécessaire intervenir pour le recouvrement des factures ;
  • Assurer une veille permanente par rapport à l’environnement concurrentiel et reporter au Directeur des ventes.

Rythme : Le lundi et le vendredi se font en home office pour gérer la partie administrative. Du mardi au jeudi vous serez en déplacement terrain (découchés à prévoir).

Ce poste est fait pour vous si

En équilibre entre prescription et prospection, une chose est sûre, vous avez le goût du terrain !

Grâce à votre expérience, vous saurez gérer en toute autonomie votre portefeuille, entre home office et déplacement.

Persévérance, ténacité, écoute active, force de proposition, détermination : voici comment vous arriverez à boucler les plus belles affaires…

Nous recherchons un(e) Commercial(e) avec :

  • Une expérience commerciale confirmée en BtoB, idéalement en cycles de vente moyens (3-6 mois) ;
  • Une forte expérience terrain, de l'autonomie et un bon relationnel, ainsi que la capacité à vendre des produits avec une certaine technicité ; 
  • Une appétence pour notre écosystème, pour autant, nous restons ouverts sur votre secteur de provenance, priorité au tempérament commercial !

Ce que nous offrons

Rejoignez-nous et partagez des valeurs fortes et précieuses :

  • Un vrai esprit d’équipe ;
  • L’envie d’allier plaisir et travail ;
  • L’innovation permanente ;
  • La qualité haut de gamme.

Lancement récent d'une démarche RSE avec plusieurs groupes de travail à disposition.

Nous avons également des contreparties financières attractives à vous proposer :  

  • Package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois et une partie variable non plafonnée reposant sur un CA mensuel + une belle prime annuelle en fonction de vos performances ! Soit un package compris entre 35 - 65 k€ (Fixe + variable) ;
  • Participation ;
  • Intéressement ;
  • RTT ;
  • Véhicule de fonction ;
  • Forfait pour les déplacements.

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Une base de

+1400 postes

Réponse

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