Manager/Directeur Ecole H/F - Enseignement supérieur privé

Eduservices

Offre n°34117

Il y a 10 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

06000 Nice, France

Rémunération

55-65k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Enseignement Supérieur

Fonction

Directeur Commercial / Head of Sales

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Profils managers bienvenus !

Gros fixe (+ de 50% du package)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Que diriez-vous de rejoindre le leader français de l’éducation supérieure privée ?

Management, Commerce et Entrepreneuriat, Gestion et Finance, secteur du numérique (Audiovisuel, Jeux vidéo…), Communication… Nous garantissons l’accès à l’emploi des jeunes d’aujourd’hui et de demain.

Nous recrutons actuellement notre nouveau.elle Directeur.trice d’établissement dans la région des Alpes-Maritimes.

En entrant chez nous, vous participerez à nos côtés à faire bouger les lignes de l’enseignement privé. Depuis 2010, notre réseau d’écoles s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage tout en choisissant de travailler avec des professionnels aguerris pour chaque domaine.

Ce qu’on propose : des parcours post-bac allant de 2 à 5 ans en formation initiale ou en alternance.

Vous serez à la tête d’une équipe commerciale et gérerez à la fois notre marque et l’une de nos écoles.

Ce qu’on vous propose

Vous prendrez vos fonctions de directeur.trice sur le campus de Nice.

Un poste aux contours extrêmement variés vous attend. Outre le développement des relations avec les partenaires institutionnels, les réseaux économiques, associatifs ou locaux, vous serez en charge de l’organisation de notre école.

C’est ainsi que vous assurerez l’organisation pédagogique, piloterez le développement de votre établissement et planifierez son activité sur le long terme.

Vos missions dans le détail.

Assurer le développement commercial

  • Saisir les opportunités de développement et détecter les opportunités de marché.
  • Suivre les campagnes de communication et analyser les retombées pour y apporter des corrections pour l’année à venir.
  • Formuler des propositions concrètes pour les plans à court et moyen terme.
  • Suivre l’activité commerciale via les tableaux de bord.

Suivre le projet pédagogique de l’école.

  • Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique avec les responsables des filières et les formateurs.
  • Structurer et organiser les filières de formation.
  • Veiller au respect des référentiels pédagogiques de l’école.

Organiser et animer l’ensemble de l’équipe.

  • Participer à l’ensemble du budget de l’école, déterminer les besoins en équipement et en matériel pédagogique.
  • Recruter des collaborateurs.
  • Organiser les conseils de classe, assurer le suivi des étudiants.
  • Organiser les réunions pédagogiques et la communication interne au sein de l’établissement.

Assurer la représentation de l’école.

  • Relations avec les partenaires et avec les clients.
  • Mener des actions de communication avec les entreprises partenaires, les anciens élèves…
  • Être l’interlocuteur.trice du Rectorat.

Piloter la performance de l’école.

  • Élaborer et présenter à la Direction d’Etablissement le budget prévisitionnel de production et de communication de sa marque.
  • Assurer les ajustements potentiels.
  • Maîtriser les frais et les dépenses.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous comptons sur vous pour connaître le marché auquel nous appartenons. Cela implique bien entendu d’avoir une solide connaissance du tissu local et économique de notre activité et des exigences académiques de l’enseignement supérieur.

Avec votre tempérament commercial, vous saurez piloter notre activité stratégique et recruter de nouveaux membres du personnel au sein de nos équipes.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez un vrai souci de la qualité (intervenants, élèves, pédagogie) et n’avez pas peur de prendre des décisions importantes.

Sur un tel poste, cela va sans dire que vous avez une bonne capacité d’analyse et de réactivité, suffisante pour garantir la gestion des projets, manager les équipes et insuffler une culture du résultat dans votre département.

Vous serez l’image de notre marque, vous incarnerez la figure de notre école. Pour cela, vous dégagerez une posture de patron. Il ne faudra pas non plus négliger la diplomatie et le sens de la pédagogie.

Vos qualifications :

  1. Un Bac+4/5 (école de Commerce, d’ingénieurs ou diplôme universitaire).
  2. Une expérience de 3/5 ans minimum dans une fonction pédagogique ou commerciale souhaitée.
  3. Vous correspondez aux profils suivants : Conseiller formation, Responsable pédagogique, Directeur pédagogique, Directeur clientèle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons un packaging de rémunération réunissant un fixe brut de 48 000 K€/an ainsi qu’un variable brut de 8 000 €.

→ Participation.

→ Tickets restaurant.

→ Locaux bien desservis.

→ Équipements (PC, téléphone, autres…).

→ 1 jour de télétravail.

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Une base de

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Réponse

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