Directeur du développement - Conseil Digital

Offre n°34285

Il y a 6 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

PARIS

Rémunération

80-100k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Digital

Fonction

Ingénieur commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Managers charismatiques et brillants !

Croissance à deux chiffres

Variable non plafonné

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Ce que nous allons accomplir ensemble 

Etes-vous un fin connaisseur de l'architecture MACH, La méthode agile, IOT, Product management ...?

Nous sommes un partenaire conçu pour aider les entreprises et les organisations à s’adapter et tirer profit de l'ère digitale. Notre mission est de créer de la valeur pour nos clients en utilisant les technologies et méthodes les plus modernes (Archi composable, devops, Design thinking, Agilité …). Nous conseillons nos clients sur leur roadmap digitale, développons des produits, des expériences et des plateformes digitales. Nous sommes une entreprise agile avec une organisation en travail hybride. Nous accompagnons aussi bien les acteurs du CAC 40, que les acteurs publics ou les PMEs. Nous sommes en cours de labellisation numérique responsable et mettons l’eco-conception au coeur de nos méthodes. Nous sommes une entreprise internationale avec des clients en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

Nous cherchons à renforcer l’équipe conseil / ventes avec un directeur du développement afin de contribuer à l’accélération de notre croissance et passer de 14M€ en 2022 à 30M€ d’ici 2027.

Votre rôle

Chasseur dans l’âme, vous êtes en charge de la recherche d’opportunités commerciales et pilotez l’ensemble du process de prospection et transformation des opportunités. Vous avez une excellente vision de la chaîne de production numérique (conseil, expérience, technologie, data et pilotage), un goût pour l'innovation et des qualités humaines exceptionnelles pour travailler en étroite collaboration avec les experts et directeurs de départements de l’entreprise une équipe d’ingénieurs, consultants, designers et techniciens de haut niveau. Vous tirez votre légitimité professionnelle de votre expérience du secteur, de la réalisation de projet et de vos excellentes compétences commerciales. 

Vos meilleurs atouts : La curiosité du business de vos futurs clients, une bonne culture digitale et un très bon relationnel.

Votre rôle : Créer du nouveau business sur les offres existantes et à venir ! 

En étroite collaboration avec le Directeur Conseil et Solution vous allez : 

  • Constituer un pipe d’opportunités
  • Piloter des outils de gestion interne de génération de lead
  • Participer à l’élaboration de propositions commerciales gagnantes en coordonnant 3 ou 4 expertises différentes
  • Jouer un rôle stratégique dans les phases d’avant-vente pour transformer les opportunités
  • Réaliser des analyses de marché et d'analyses prospectives : veille stratégique et commerciale dans une logique de contribution à la définition de l’offre et du positionnement
  • Faire rayonner l’entreprise à l’extérieur dans les événements de visibilité, de représentation et de réseautage (salons, associations professionnelles, conférences...)
  • Contribuer à la représentation et valorisation de l’entreprise à travers les réseaux sociaux, webinars, call for paper, rédaction d’articles et notamment développer une approche par verticale métier (production d’études, rédaction d’articles)

Ce poste est fait pour vous si

Vous connaissez bien l’écosystème du digital et vous vous distinguez par une sensibilité commerciale accrue renforcée par un tempérament de chasseur. 

Si vous adhérez à nos valeurs et à notre mode de travail. Ces valeurs, ce sont l’esprit d’équipe, la culture du feedback, la volonté de s’améliorer en continu et l’agilité. 

Idéalement titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’école de commerce, vous avez plusieurs années d’expérience dans le conseil digital, en agence ou en cabinet de conseil en technologie. 

La maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel est indispensable. 

Ce que nous offrons

Les + du poste : 

  • Entreprise bienveillante
  • Culture managériale moderne 
  • Usage de technologies et méthodologies de travail à la pointe des besoins du marché
  • Agilité, pouvoir de décision
  • Formations régulières (plan de formation, e-learning en libre accès) 
  • Perspective d'évolution : à terme monter son équipe

Les avantages : 

● Primes d’été et de Noël 

● Primes d’intéressement et de participation 

● Epargne salariale : PEE, PERCO et abondement de l’entreprise 

● Travail hybride : jusqu’à 4 jours de télétravail/semaine 

● Carte restaurant Swile 

● Abonnement transport en commun (pris en charge à 75% par l’entreprise)

● Mutuelle couverture famille (prise en charge à 75% par l’entreprise)

● Jours de congés supplémentaires offerts (ancienneté, enfants malades, etc.)

● Package attractif (variable déplafonné) 

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

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