Account Manager Retail H/F - Cartes prépayées et contenus digitaux

Offre n°35132

Il y a 5 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Gennevilliers (92)

Rémunération

50-60k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Software

Fonction

Ingénieur d'affaires / Business Developer / Account Executive

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Poste évolutif vers du management !

Leader sur son marché

Gros fixe (+ de 50% du package)

Cadre bienveillant

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous avez l’âme d’un intrapreneur ? Avec 30 000 points de vente en France, notre croissance s’accélère ! Rejoignez-nous !

Société internationale dont le siège est basé aux Etats-unis, nous sommes le principal fournisseur de services de pré-paiement en Europe. Nous accompagnons les marques et les distributeurs dans leur développement sur le marché du prépayé en France et à l’international.

Nous commercialisons pour le compte de grandes marques (Sony, Nintendo, Microsoft, Google Play, iTunes, Netflix, Airbnb…) leurs cartes prépayées et contenus digitaux dans les enseignes de grande distribution alimentaire et spécialisées (Leclerc, Système U, Carrefour, Fnac, Boulanger…), les principaux sites internet marchands (Fnac.com, cdiscount.com...) et les grossistes adressant les réseaux de proximité (tabacs, presse…).

Votre rôle

En tant qu'Account Manager retail, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités. Votre focus : Entretenir des partenariats solides avec les distributeurs, fidéliser votre portefeuille et détecter de nouvelles opportunités.

Travaillant en lien avec Amélie, notre responsable commerciale, vos missions consistent à :

  • Définir et mettre en place un plan d’actions marketing et commercial et réaliser le suivi avec les distributeurs en portefeuille (GMS et online) sur le segment software (fidélisation et cross-selling) et les marques Software (Microsoft, Norton, Kaspersky…) ;
  • Développer un maximum de ventes avec les points de vente existants en animant le réseau ;
  • Prospecter et contractualiser de nouveaux réseaux de distribution ;
  • Piloter un prestataire qui assure la prospection téléphonique pour vous aider à conquérir de nouveaux points de vente ;
  • Assurer les reportings afin de suivre les indicateurs clés de performance ;
  • Travailler en collaboration étroite avec les ressources internes (légal, facturation, IT) pour activer au plus vite les opportunités business !

Vous l’aurez compris, de beaux challenges sont à relever et des missions aussi stimulantes que variées vous attendent !

C'est un poste challengeant qui vous offrira peut-être la possibilité de créer votre équipe (1 à 2 collaborateurs).

Ce poste est basé à Gennevilliers (92), avec des déplacements en Ile-de-France. Des déplacements sont possibles sur le territoire national, en fonction des opportunités.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de commercial(e) avec une dimension terrain.

Vous avez une bonne compréhension de l'écosystème retail et avez déjà adressé des distributeurs et des points de vente. 

En tant que futur(e) Account Executive, vous possédez un tempérament de "chasseur" et un esprit d'intrapreneur avec une gestion du cycle de vente en totale autonomie. 

De la rigueur et de l’organisation sont essentielles sur ce poste. Une approche dynamique et proactive est également attendue, notamment pour définir les indicateurs clés de l’activité (KPI) ou créer de nouvelles stratégies (emailing, …).

Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Vous avez un bon niveau d'anglais, qui vous permettra d'échanger plus facilement en interne et ainsi évoluer. 

En résumé : si vous souhaitez jouer un rôle déterminant pour la société en vous investissant activement à nos côtés, n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

3 raisons de nous rejoindre !

  • Ici, il règne une ambiance saine, positive et un véritable esprit d'équipe. La communication est facile et les conditions de travail confortables.
  • Nous avons les moyens d'un groupe international mais sommes une structure à taille humaine en France (15 collaborateurs).
  • Les managers sont disponibles et les collaborateurs ont une réelle autonomie.

Package de rémunération : fixe selon le profil + variable.

+ de nombreux avantages : tickets-restaurants, 1 journée de télétravail, équipements neufs et performants, voiture de service à disposition, RTT etc..

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

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