Business Developer H/F - Evènementiel sportif

Offre n°35565

Il y a 4 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Lyon

Rémunération

35-50k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Evènementiel

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Locaux en plein centre ville

Ici on parle beaucoup anglais

Managers charismatiques et brillants !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Beaucoup d’énergie, un fort attrait pour la prospection, une envie de se déplacer à l’étranger, voilà quelques critères auxquels nous sommes attachés dans le cadre de ce recrutement.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre entreprise a, par conséquent, de bonnes chances de vous correspondre !

Notre futur.e Business Developer rejoindra notre agence spécialiste de l’événementiel et du voyage sportif.

C’est une entreprise d’abord tournée vers l’humain, mais qui connaît actuellement aussi une forte croissance. Nous avons augmenté le nombre de nos collaborateurs de 20 à 100 personnes en 6 ans. Les équipes sont particulièrement jeunes avec une moyenne d’âge entre 30 et 35 ans.

Au titre de Commercial.e Chasseur.se, vous effectuerez de l’accompagnement opérationnel auprès des différents acteurs du sport (logistique, transport...). Préparez-vous à vendre nos solutions ingénieuses autour des sports mécaniques, des clubs professionnels, des événements sportifs, des stages, ou encore du déplacement des médias sportifs.

Notre structure :

> opère sur 5 continents dans le monde,

> organise plus de 200 événements par an.

Votre rôle

Vous l’avez compris, vous serez amené.e à vous déplacer fréquemment, environ 60 jours par an sur les grands championnats automobiles.

Le reste du temps, vous vous installerez avec nous dans notre agence lyonnaise.

En quoi consistent vos missions ?

  • Majoritairement de la prospection commerciale (poste uniquement chasseur, orienté 100% prospection)
  • Mise en œuvre d’un plan d'action commercial spécifique pour chaque client.
  • Suivi du mix produits auprès du pôle achat.
  • Atteindre les objectifs commerciaux et de profitabilité.
  • Rédaction des offres commerciales.
  • Création des contrats commerciaux sous ERP.
  • Suivi opérationnel des prestations sur les évènements et suivi administratif / financier des contrats commerciaux.
  • Reporting commercial.
  • Et enfin garantir le respect des chartes et engagements d’entreprise sur les plans éthiques, sociétaux et environnementaux au sein des opérations concernant votre portefeuille et vos opérations.

Supervisé.e par notre manageuse, vous serez en contact avec une dizaine de commerciaux organisés par séries. En externe, vous échangerez régulièrement avec des team managers, des responsables de production ou encore des coordinateurs qui travaillent sur les circuits, au sein des championnats, des équipes, des sponsors ou concernant la partie fournisseurs.

Ce poste est fait pour vous si

Un candidat possédant déjà un peu d’expérience…

Nous sommes à la recherche d’un profil ayant travaillé pendant 2 à 3 ans sur un poste de Commercial Terrain. Avoir déjà opéré dans le commerce international est un critère de choix.

Cependant, des profils plus juniors sont susceptibles de nous intéresser à condition qu’ils aient un fort tempérament de commercial.e orienté.e prospection.

Un tempérament dynamique…

C’est votre personnalité qui fera la différence pour nous. Les candidats.es énergiques et proactifs.ves sont celles et ceux que l’on recherche en priorité. Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous avez un sens aigu du relationnel. Par ailleurs, il est important d’avoir un niveau d’anglais courant, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

A votre arrivée, vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par notre manageuse. En outre, vous ferez le tour des différents championnats.

Concernant la rémunération, celle-ci est avantageuse : fixe ainsi qu’un variable.

* Séminaire une fois par an.

* Possibilité de prolonger les voyages professionnels : billets A/R pris en charge par nos soins.

* 2 jours de télétravail par semaine.

* Tickets restaurants.

* Statut de cadre.

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Réponse

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