Sales Area Manager H/F - Machines spéciales

Offre n°37662

Il y a 6 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Val-de-Reuil

Rémunération

50-70k

Secteur

Machines conventionnelles

Fonction

Responsable de zone Export

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici on aime bien les diplômes et les belles études !

Ici on parle beaucoup anglais

Formations à volonté

Gros fixe (+ de 50% du package)

Ce qu’on va accomplir ensemble

Alors que notre entreprise connaît une très belle évolution sur un marché en croissance constante, nous recherchons notre futur.e Sales Area Manager qui aura pour responsabilité le développement de son propre portefeuille de clients.

Grâce à votre fort tempérament commercial, vous nous accompagnerez sur la vente de produits industriels au cours de cycles de ventes longs.

Qui sommes-nous ? Société de haute technologie, nous sommes un fabricant de machines spécialisées dans la photolithographie, particulièrement pour l’impression de circuits imprimés et de marchés connexes (cellules photovoltaïques, écrans tactiles…).

Leader mondial sur ce secteur, notre catalogue est principalement voué à l’export puisque 90% de nos machines sont vendues à l’étranger.

Aujourd’hui, 80 collaborateurs dans le monde participent à définir notre vision internationale et pleinement orientée vers l’innovation !

Votre rôle

Installé.e au siège et encadré.e par le Directeur Commercial, vous devrez :

Prospecter et développer le portefeuille client d’un secteur donné (Europe, Amérique du Nord, Asie…) incluant des déplacements en clientèle.
Détecter le projet, déterminer son offre, négocier l’affaire, gérer la relation client et le fidéliser.
Veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux assignés dans le respect des marges.
Vous assurer du suivi des clients existants (en direct ou à travers les agents) afin de garantir leur satisfaction.
Collecter et communiquer à la Direction les besoins d’évolution technique des produits existants.
Coopérer avec le Customer Service à la promotion des prestations de SAV (pièces, contrats de maintenance).
Veiller à la bonne utilisation du CRM et superviser les utilisateurs de notre réseau de ventes.
Coopérer au développement des outils commerciaux d’aide à la vente.

Il s’agit donc d’un poste hybride, 50% prospection et 50% fidélisation.

Vous serez attendu.e sur notre site (Val de Reuil dans l’Eure) au moins une fois par semaine.

De plus, vous aurez la chance de pouvoir vous rendre à des salons internationaux et de participer activement à des conférences. Concernant vos déplacements, vous voyagerez 40% de votre temps et serez amené.e à découcher environ 2 fois toutes les 2 semaines.

Ce poste est fait pour vous si

Nous sommes à la recherche d’un.e commercial.e doté.e d’un sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Dans le cadre des échanges nombreux que vous aurez avec nos clients prestigieux, vous devrez faire preuve de résilience, de persévérance et d’une bonne dose de tact.

On souligne également votre capacité à apprendre rapidement sur un poste assez technique et exigeant. Soyez curieux.se !

Expérience requise :

Idéalement, Bac+5 en école de management, commerce ou école d'ingénieur.
À défaut, 2 à 3 ans minimum dans la vente de produits industriels sur le terrain
Anglais professionnel maîtrisé (C1 minimum) pour garantir les négociations avec nos clients étrangers.
L’allemand est un plus mais ce n’est pas indispensable.

Ce que nous offrons

Au cœur de notre entreprise où il règne une ambiance chaleureuse et conviviale, nous vous réservons :

> Beau poste à dimension export avec des déplacements à l'international auprès d’une clientèle high-tech et mondiale

> Une rémunération avantageuse (fixe de 40k€ minimum + variable déplafonné).

> Une formation interne multi-intervenants d’une durée d’un an

> Des perspectives d’évolution qui vous donneront l’opportunité de travailler sur de nouveaux territoires en autonomie totale.

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