Chef des Ventes (H/F)
Offre n°37721
Il y a environ 1 an
Catégorie
Manager
Localisation
Dijon
Rémunération
55-60k
Secteur
RHF
Fonction
Chef des ventes / Responsable régional
Type de contrat
CDI
Effets waouh
Cadre bienveillant
Management de proximité
Managers charismatiques et brillants !
Profils managers bienvenus !
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid !
Fondés il y a 25 ans, nous sommes aujourd’hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration indépendante.
Nous faisons partie du réseau national Relais d’Or et nous sommes concessionnaires exclusif des marques Carte d’Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry’s : une vraie force, qui nous permet de dominer le marché !
Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs !
Nos atouts:
-> La qualité de nos produits -> Le délai de livraison le plus rapide du marché
Aujourd’hui, nous avons une feuille de route ambitieuse et nous avons besoin de vos talents commerciaux pour asseoir notre position de leader régional !
Ce qu’on vous propose
Votre défi commercial sera orienté sur le développement de votre zone avec une double casquette : management d'une force de vente de 4 commerciaux itinérants & gestion d'un portefeuille de grands comptes / clients historiques.
Votre terrain de jeu : Côte-d'Or (21)
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons surtout une vraie fibre commerciale et un excellent sens du contact ! Ces deux grandes qualités conjuguées vous permettront de gagner facilement la confiance de vos interlocuteurs et d’atteindre de belles performances sur votre secteur.
En qualité de Chef des Ventes H/F, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe seront les clefs de réussite sur ce poste.
Animé.e par le challenge et par le business, vous aimez le terrain et le côté humain de votre métier. Vous souhaitez prendre part à un projet sur le long terme, avec détermination et énergie.
Les pré-requis :
Venez nous rejoindre et construisons ensemble notre développement !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parcours de formation complet et solide : semaine d’intégration au siège (accompagnement, fonctionnement de l’entreprise, présentation gamme produits…)
Très bonne ambiance de travail dans une entreprise indépendante et familiale (peu de turnover : nos collaborateurs se sentent bien chez nous !)
Entreprise connue et reconnue pour la qualité de nos produits et de service logistique
Rémunération motivante :
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
Une base de
+1400 postes
Réponse
sous 48h
RDV
sous 7 jours
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Version actualisée en 2025