Chargé(e) du recrutement Ecoles campus LCF (H/F)

Eduservices

Offre n°38199

Il y a environ 2 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Strasbourg

Rémunération

28-38k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Enseignement

Fonction

Talent Acquisition

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Variable non plafonné

Ecole de vente

Management de proximité

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Le campus multi-écoles de La Compagnie de Formation - Strasbourg vous propose une opportunité professionnelle unique !

Afin de développer notre nouveau site, nous recherchons un chargé(e) de recrutement, pour nos écoles STUDIO M et ISCOM

  • Challenges garantis

Depuis plus de 30 ans, nos écoles proposent un enseignement de haute qualité pour les métiers créatifs et de la communication, du management et commerce et du management du sport.

Du Bac au Bac + 5, nous proposons aux apprenants une ingénierie pédagogique qualitative, un accompagnement personnalisé et des équipements à la pointe de la technologie.

Objectif : former des professionnels réactifs, intuitifs et en phase avec les attentes du monde de demain.

Ce qu’on vous propose

Une fois terminé votre parcours d’intégration, vous êtes placé.e sous la responsabilité du Directeur d’école.

Intermédiaire entre les entreprises et nos étudiants, vous réalisez en autonomie des missions variées autour de 3 axes majeurs.

L’aspect commercial :

  • Relancer régulièrement les candidats pour suivre leurs procédures d’inscription et de recherches.
  • Coaching des candidats pour préparer leurs entretiens et leur recherche d’entreprise.
  • Fidéliser les étudiants, vous contribuez aux actions de communication.
  • Participer à l’animation de salons, à l’organisation de séminaires métiers et aux journées portes ouvertes.
  • Accompagner l’étudiant dans son orientation vers la filière de formation qui lui convienne.

La dimension recrutement :

  • Vous êtes en charge de l’orientation, la sélection et le coaching des candidats
  • Réception et traitement des demandes de documentation et d’information.
  • Envoi et conduite des tests.
  • Gestions des dossiers de candidature.
  • Entretien de positionnement.
  • Accueil physique et téléphonique des candidats.
  • Coaching des candidats pour préparer leurs entretiens et leur recherche d’entreprise.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Dans le cadre de notre recrutement, nous visons principalement des profils ayant déjà exercé le métier de chargé.e de recrutement en intérim, de conseiller, conseillère en formation professionnelle, d’attaché.e commercial.e dans le domaine de l'enseignement ou dans la prestation de services.

  • Professionnellement tourné.e vers le terrain, vous avez impérativement validé
  • un Bac+2 dans un cursus commercial.
  • De plus, vous vous démarquez par votre tempérament commercial, toujours prêt.e à aller au bout des négociations et à la recherche de nouveaux défis.
  • De fortes qualités relationnelles,
  • Le goût pour le travail en autonomie,
  • Une sensibilité accrue pour l’univers de la formation
  • Une très bonne organisation
  • De la rigueur et le sens du service
  • La connaissance d'un des milieux enseigné serait un plus.
  • Pourquoi nous rejoindre ?

    Notre proposition représente la chance d’accéder à de nombreux avantages :

    • De réelles perspectives d’évolution dans notre groupe reconnu en France
    • Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable lié au volume de vente (package se composant d'un fixe entre 28 et 30K€ et d'un variable de 4 à 8K€ non plafonné € brut )
    • Prime de participation
    • Un environnement de travail favorable avec des horaires flexibles (forfait jours)
    • Locaux en centre-ville et bien desservis
    • Tickets restaurant, mutuelle et remboursement des titres de transport
    • Un séminaire annuel 

    Un parcours d'intégration sur-mesure ainsi que d'un cycle de formations en interne

    Cette offre vous tente ?

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    Une base de

    +1400 postes

    Réponse

    sous 48h

    RDV

    sous 7 jours

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