Manager commercial BU GTA H/F - Leader Logiciel RH

Offre n°38408

Il y a 7 mois

Catégorie

Manager

Localisation

Strasbourg (Schiltigheim)

Rémunération

90-120k

Secteur

Logiciel SaaS

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Organisation au couteau, tout est bien huilé

Locaux en plein centre ville

Profils managers bienvenus !

Croissance à deux chiffres

Ce qu’on va accomplir ensemble

Entreprise incontournable dans la gestion de la paie et des logiciels de RH, nous vous proposons aujourd’hui de rejoindre nos forces, avec à la clé un très beau challenge à relever.

Notre structure est le leader français des solutions SIRH en Cloud !

Depuis une vingtaine d’années, nous développons une offre totalement sur mesure pour des entreprises de toutes tailles. À la fois éditeur et prestataire de paie, notre groupe répond à différents enjeux - GTA (gestion des temps), pilotage budgétaire, RH, dématérialisation des documents, administration du personnel… - à travers une suite de logiciels 100% web et l’accompagnement de nos experts.

Une croissance de plus de 20% ces dernières années, plus de 400 collaborateurs œuvrant dans une seule et même direction… Notre société est l’histoire d’une franche réussite.

En plus d’intégrer un département commercial jeune et dynamique, vous aurez l’occasion de montrer une équipe sur une nouvelle offre. Alors, accepteriez-vous de devenir le ou la futur.e Manager de notre BU GTA ?

Votre rôle

A l’intérieur de notre division commerciale de près de 70 personnes, vous aurez pour objectif de lancer une nouvelle BU en générant du revenu additionnel.

Cela passera par :

le recrutement de collaborateurs qui vous accompagneront dans les ventes en garantissant une présence nationale,
et la diversification de notre présence marché en proposant des solutions dites en stand-alone.

Lors de votre première année chez nous, vous devrez garantir la prise de commande en suivant un objectif personnel :

Génération d’activité personnelle (la vente représentera au moins 70% de votre temps au tout début).
Gestion des rendez-vous et conduite du cycle de vente jusqu’à la signature.

Vous animerez et piloterez votre équipe :

Recruter votre équipe commerciale avec au moins 1 ou 2 commerciaux dès la première année
Montée en compétence des différents profils.

Vous devrez garantir la génération d’activité de votre équipe (15 rendez-vous planifiés au minimum par mois) :

Organisation de sessions régulières de téléprospection visant à démarcher les entreprises de tous secteurs d’activités, entre 50 et 5000 salariés.
Assurer les rendez-vous provenant de l’équipe marketing.

Nos agences étant situées dans les villes suivantes - Levallois-Perret (siège), Lyon, Lille, Nantes, Aix-en-Provence, Toulouse, Strasbourg ou Bordeaux - notre futur responsable sera rattaché à l’une d’entre elles.

Ce poste est fait pour vous si

Nous sommes à la recherche de profils détenant au minimum 5 ans d’expérience dans la vente de logiciel RH, avec de préférence une expérience managériale.

Quelles sont vos principales compétences ? Bonne présentation, bonne écoute, parcours professionnel solide, humilité et simplicité, bon relationnel, bonne capacité de travail, etc.

Vous cultivez en vous une vraie personnalité de chasseur.se et vous vous sentez capable de créer et faire vivre une BU ? Alors, ce poste est fait est pour vous !

Ce que nous offrons

Profitez sur ce poste :

> De solutions vendues à la pointe de la technologie.

> D’une rémunération fixe attractive allant de 75 à 85K€. La partie variable pourra s’élever autour de 30-35K€ la première année et évolutif sur les années suivantes

> De bootcamps d'intégration pour donner aux Commerciaux les meilleures chances possibles de convaincre leurs interlocuteurs.

> D’un PC à votre disposition.

> De locaux bien desservis.

> De tickets restaurants.

> D’un statut de cadre.

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