Manager Commercial - Assurance (H/F)

Offre n°38695

Il y a environ 1 mois

Catégorie

Manager

Localisation

Paris

Rémunération

60-85k

Secteur

Assurance

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici, on nous gâte en avantages !

Profils managers bienvenus !

Gros package possible (+70K)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur de la protection sociale et mettre à profit vos compétences managériales ?

Nous recherchons notre futur Manager Commercial sur le secteur Ile de France.

Vous pilotez une équipe à taille humaine et vous assurez le conseil et la promotion des produits et services de prévoyances, santé, retraite (..) auprès des entreprises grands comptes de votre portefeuille client organisé par secteur géographique.

Vous êtes un leader charismatique et expérimenté qui saura développer une équipe commerciale performante et engagée.

Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Ce qu’on vous propose

1. Développer une équipe commerciale performante et engagée

  • Renforcer la présence terrain et l'anticipation des besoins clients
  • Développer une approche proactive et de conseil
  • Améliorer l'organisation et la collaboration avec les équipes internes
  • Accompagner les commerciaux dans leur développement
  • Intégrer les nouveaux commerciaux

2. Piloter la performance commerciale

  • Améliorer la saisie des informations dans le CRM
  • Renforcer le suivi individuel et collectif
  • Développer les performances commerciales

3. Veille et reporting

  • Vous réalisez votre reporting hebdomadaire d’activités et de résultats
  • Vous êtes en veille active du marché et des évolutions réglementaires, conventionnelles, juridiques et sociales

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

En résumé, nous recherchons un manager expérimenté, doté d'une connaissance approfondie du secteur de l'assurance (et notamment du collectif et sur des contrats sur-mesure).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Il existe une forte cohésion d'équipe au sein de la société avec une missions qui a du sens.
  • Un management de proximité avec des équipes.
  • Possibilité de constituer en partie son équipe.
  • Accompagner une équipe motivée et en demande de progrès.
  • Transmettre son savoir-faire et son expérience.

  • Salaire selon profil et expérience, fourchette comprise entre 60 et 85k euros annuel brut (uniquement du fixe).
  • Statut cadre forfait jour
  • Véhicule de fonction + carte essence et péage.
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE attractif
  • Politique de télétravail

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Réponse

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