• Prospection commerciale :

- Définir, en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités et/ou types d’entreprises à développer.

- Identifier les clients potentiels.

- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings…

- Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects. 

• Négociation et vente :

- Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients.

- Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.

- Signer et faire signer les contrats de vente. 

• Suivi et développement clients :

- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assure de la satisfaction des clients.

- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.

- Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients.

- Développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis.