Ingénieur Commercial (H/F) - Intégrateur

Offre n°39676

Il y a 29 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Malakoff

Rémunération

50-150k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Intégrateur IT

Fonction

Ingénieur commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Gros package possible (+70K)

Variable non plafonné

Labels RH / Prix d'entreprises

Ici, on nous gâte en avantages !

Ce qu’on va accomplir ensemble

Si vous souhaitez vous engager au sein d’un acteur majeur de la transformation numérique, positionné en France mais aussi à l’international, notre annonce ne vous laissera certainement pas indifférent.e.

Extrêmement attractive sur son marché, notre entreprise s’est construite à partir d’un management humain et de la possibilité pour ses collaborateurs de progresser et d’évoluer en interne.

Qui sommes-nous ? Nous proposons à nos clients une offre multiple de services numériques en build & run. Bien que rattachée à un grand groupe français, notre structure a su conserver une véritable dimension humaine, en témoigne le faible turnover de nos équipes. Nous comptons 3300 collaborateurs et près de 50 000 au niveau groupe.

Un savoir-faire regroupé autour de 4 grandes catégories :

  • Datacenter.
  • Cybersécurité.
  • Cloud.
  • Smart Data.

Que recherchons-nous ? Le ou la candidat.e qui rejoindra nos rangs occupera le rôle clé d’Ingénieur.e d’Affaires, spécifiquement sur notre segment Cybersécurité. Au moyen de vos réflexes commerciaux et de votre leadership, vous devrez convaincre des interlocuteurs de haut niveau.

Votre rôle

Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous recevez toute notre confiance pour vendre nos prestations (datacenter, cybersécurité, poste de travail virtualisé, smart) et nos services (conseil, installation, assistance technique...).

Bienvenue dans nos locaux de Malakoff. Votre secteur d’exercice : l’ensemble de l’Ile-de-France dans lequel vous serez parfois amené.e à vous déplacer.

C’est un poste de chasseur.se mais aussi d’éleveur.se qui vous attend. Conduire des dossiers de différentes tailles, échanger avec des DSI ou des responsables projets… Votre emploi du temps sera particulièrement diversifié !

Vous devrez faire prospérer un portefeuille de clients.

  • Prospecter, développer et fidéliser votre clientèle.
  • Détecter et qualifier les opportunités de nouveaux contrats.
  • Communiquer sur les nouvelles offres de services de la société

De multiples opportunités seront à saisir.

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
  • Répondre aux appels d’offres.
  • Élaborer les propositions.
  • Négocier les contrats avec les DSI et les Directions Achats.

Et enfin, la gestion des ressources humaines fera partie de vos responsabilités.

  • Accompagner les chargés de recrutement sur l’ensemble du processus.
  • Participer activement au recrutement des consultants.
  • Assurer le suivi des collaborateurs en mission.

Pour vous appuyer dans vos missions, nous mettons à votre disposition des outils performants comme Salesforce ou Sparklane.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez de l’ambition ? Ça tombe bien. Ici, nous valorisons votre sens du dépassement et de la surperformance.

A l’image de nos collaborateurs déjà en place, vous possédez un très bon niveau de discours et de fortes aptitudes relationnelles.

Après un Bac+2, il serait préférable que vous ayez au moins 5 ans d’expérience sur un secteur IT proche du nôtre (ESN, intégrateur, infogérance, cloud...).

Pour autant, c’est votre tempérament que nous regarderons en premier. Chasseur.se et agile, fiable et curieux.se, vous nous laisserez entrevoir un solide potentiel.

Ce que nous offrons

Package de rémunération très attractif avec un fixe et un variable correspond à un pourcentage de la marge.

Profitez des avantages de notre groupe :

> Une politique RSE forte et variée.

> Un réseau puissant, notamment dans l’économie verte.

> Beaucoup d’entraide entre les services de l’entreprise.

> Un programme dirigé par les managers afin de promouvoir les talents en interne.

Et de nombreux autres bénéfices :

> 2 jours de télétravail par semaine.

> Participation.

> RTT.

> Tickets restaurants.

> Organisation de voyages et soirées.

> Tout l’équipement informatique dont vous aurez besoin.

> Statut cadre.

> Un parcours d'intégration d’environ un mois (travail commun, rendez-vous avec les collaborateurs…).

Cette offre vous tente ?

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Une base de

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Réponse

sous 48h

RDV

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