Cabinet de Recrutement Commercial à Marseille
Les meilleurs profils commerciaux en PACA
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Comment recruter un bon commercial en PACA ?
Un ancrage local fort auprès des candidats
Parce que nous brassons massivement le marché provençal depuis plus de 18 ans, vous êtes assuré d’accéder rapidement aux profils les plus pertinents de la région.
Une spécialisation centrée à 100 % sur la vente
Nous décortiquons les méthodes et le profil des candidats pour valider les performances et garantir les résultats une fois en poste.
Une compréhension de votre secteur
Nos recruteurs sont spécialisés par industrie pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques (profils techniques, marché de niche...)
Un sourcing massif
Touchez tous les commerciaux en PACA
Le plus gros dispositif de sourcing payant comptabilisant plus de 700 000 CV qualifiés à votre disposition : UPTOO Jobs vous permettra d'atteindre tous les commerciaux de Provence.
Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche :
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Évaluation et entretien
Rencontrez uniquement les bons profils
Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier les meilleurs potentiels et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangible les performances, ce qui vous permet de prendre la bonne décision.
Vous recevez un compte-rendu avec :
Compétences commerciales via test de vente
Compétences managériales via test CTPI-r
Performances réelles en poste
Leviers de motivation et aspirations
Leadership et aplomb
Axe de progression et besoin d’accompagnement
Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Cabinet de recrutement local
Accélérez votre recrutement
Grâce à nos solutions clés en main vous irez plus vite dans le traitement des candidatures ainsi que dans l'optimisation du ciblage de celles-ci. Elles vous aiguilleront directement vers les candidats au meilleur potentiel.
Aussi, une équipe de consultants spécialisés avec une connaissance accrue de la région, son environnement et ses enjeux donnera un vrai coup de boost à votre recrutement.
Nous vous aidons à recruter le bon candidat avec :
La rédaction d’annonce
La diffusion sur les sites d’emploi
La chasse de tête et l’approche directe
L’évaluation de candidats
La gestion des entretiens et du suivi des candidats
Les prises de références
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