Obtenez en un coup d’œil les rémunérations pratiquées l'année dernière selon le secteur d'activité, la localisation, le niveau d'étude etc.
En quelques minutes, vous obtiendrez une vision claire sur les rémunérations des chefs de secteur (fixe + variable) selon :
Le secteur d'activité
La localisation
Les années d'expérience
Le niveau d'études
Le salaire moyen du commercial débutant est de 39 000€ bruts annuel, dont 11 000€ de variable.
Jeunes commerciaux : la rémunération comme levier d'attractivité ?
Si la rémunération n’est plus l’unique levier de motivation pour attirer les jeunes commerciaux (bien-être, sens au travail, qualité du management), elle n’en reste pas moins indispensable. En effet 76 % des jeunes jugent la rémunération décisive pour le choix de leur entreprise (Walters People, 2019).
L'impact du niveau d'études sur les salaires des commerciaux débutants.
On observe un écart significatif entre les packages proposés aux jeunes diplômés selon le parcours post-BAC.
Un commercial junior avec un BAC en poche (ou autodidacte) peut prétendre à 35 000€ en moyenne tandis qu'un jeune diplômé BAC+5 peut voir son salaire atteindre les 41 000€ brut annuel dès ses premières années.
Des différences de salaire selon les régions.
L'écart de rémunérations entre la province et Paris est plus important sur ces profils juniors que sur la moyenne des commerciaux français. On observe des packages 13 % supérieurs en Île-De-France : un commercial francilien débutant gagne en moyenne 5 000€ brut/an de plus par an que son homologue en région.
Des disparités selon les secteurs d'activité.
Les rémunérations proposées varient selon le secteur. Mais quel secteur rémunère le mieux les jeunes commerciaux ? Le salaire moyen d'un commercial junior dans l'industrie tourne autour de 45 000€ brut/an, là ou celui d'un débutant travaillant dans le Retail touchera environ 35 000€ brut/an.
Chef(fe) de secteur
Commercial(e)
terrain
Technico commercial(e)