Cabinet de recrutement

Le plus court chemin pour recruter de bons responsables commerciaux

Développez votre secteur et vos ventes en recrutant les meilleurs commerciaux du marché ! Avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement de cadres commerciaux, Uptoo vous aide à rencontrer et signer les bons profils.

Contactez l’un de nos chasseurs de tête

Comment recruter un responsable commercial

Un dispositif de chasse de tête massif pour rencontrer rapidement les bons

Nous contactons et vous présentons en quelques jours les meilleurs profils en poste qui correspondent à votre cahier des charges.

Une méthodologie d’évaluation 100 % vente pour valider les performances

Nous décortiquons les méthodes et le profil des candidats pour détecter les compétences indispensables à tout bon manager commercial.

De l’accompagnement et de la discrétion

Choisir Uptoo, c’est s’engager avec un partenaire qui vous aide à construire votre feuille de route et qui respecte vos contraintes de confidentialité.

Sourcing et chasse de tête

Uptoo, le spécialiste de la vente depuis 15 ans

Le recrutement d’un responsable commercial est un exercice prioritaire pour booster le chiffre d’affaires. Son objectif est de développer son périmètre et d’optimiser les ventes de l’entreprise en proposant différentes stratégies commerciales, en fixant des objectifs atteignables et en pilotant généralement une équipe commerciale sur une zone géographique donnée ou sur une ligne de produits définie.

Malheureusement ces profils commerciaux sont très sollicités sur le marché et les meilleurs sont souvent déjà en poste.

En 15 ans, Uptoo a développé un dispositif de sourcing et de chasse de tête unique, qui vous garantit de rencontrer rapidement les meilleurs responsables commerciaux.

L’évaluation de candidats

La gestion des entretiens et du suivi des candidats

Les prises de référence
La rédaction d’annonce
La diffusion sur les sites d’emploi
La chasse de tête et l’approche directe
Spécialiste de la vente

Évaluation et entretien

Rencontrez uniquement les bons responsables commerciaux

Un bon responsable commercial est avant tout un bon vendeur. Il participe encore aux phases de prospection et aux rendez-vous client. Il doit donc avoir une parfaite maîtrise du discours commercial et des connaissances techniques pointues du terrain et de son éco-système. À ce tempérament commercial doivent venir s’ajouter des qualités relationnelles indispensables à tout bon manager. Il doit faire preuve de leadership, de force de conviction, d’assertivité et avoir l’esprit de conquête pour motiver son équipe au quotidien.

Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie unique d’évaluation, pour analyser en profondeur l’ensemble de ces compétences. Nos consultants experts challengent les candidats lors de mises en situation pour évaluer leurs connaissances techniques, leurs techniques de vente et détecter les éventuels signaux faibles de comportement.

Vous recevez un compte-rendu avec :

Compétences techniques et managériales

Performances réelles en poste

Leviers de motivation et aspirations
Leadership et aplomb
Axe de progression et besoin d’accompagnement
Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Spécialiste de la vente

Rémunérations

Quels salaires proposer à un responsable commercial ?

Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des responsables commerciaux.

Vous y trouverez les salaires :

Fixe + variable par années d’expérience

Fixe + variable par secteurs d’activité

Fixe + variable par niveau d’études
Fixe + variable par régions
Grille des salaires
Spécialiste de la vente

Offres d'emploi

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Contactez notre équipe commerciale, et laissez-vous guider par des experts du recrutement de commerciaux.