Cabinet de recrutement de commerciaux SaaS et digital
Des équipes sales qui font croître votre revenu récurrent
Dans le SaaS et le digital, la croissance se construit à chaque étape du cycle : prospection outbound, démonstration, signature, puis rétention et développement des comptes. Uptoo, cabinet de recrutement dédié à la fonction commerciale depuis plus de 20 ans, recrute les SDR, account executives, account managers et head of sales qui portent cette croissance.
Nous connaissons les métiers commerciaux du SaaS et du digital
Éditeurs SaaS, agences, adtech, martech : nos consultants connaissent vos modèles de revenus, vos cycles de vente et l'organisation de vos équipes sales.
Une organisation commerciale spécialisée
Génération de rendez-vous, closing, gestion de compte, customer success : chaque rôle a ses compétences propres et ses indicateurs.
Un revenu récurrent à construire et à préserver
Signer ne suffit pas. Vos commerciaux installent la relation, limitent l'attrition et développent chaque compte dans la durée.
Une vente pilotée par la donnée
CRM, séquences de prospection, suivi du pipeline : les profils recherchés pilotent leur activité avec rigueur et rendent compte de leurs résultats.
Comment recruter un commercial SaaS ?
Nos consultants approchent directement les commerciaux en poste chez les éditeurs, dans les scale-ups et les agences, y compris ceux qui ne consultent pas les offres d'emploi.
Nous évaluons la qualité de la prospection outbound, la conduite d'une démonstration, la tenue d'un pipeline et la capacité à fidéliser un client après la signature.
Votre annonce est publiée sur les principaux sites d'emploi et sur Uptoo Jobs. Vous suivez les candidatures de vos futurs commerciaux depuis une seule interface.
Sécurisez le recrutement de vos équipes sales
Notre méthode est dédiée aux fonctions commerciales. Appliquée au SaaS et au digital, elle vous présente des profils capables de tenir leurs objectifs de revenu et de fidéliser leurs clients.
Vous suivez chaque étape du recrutement à tout moment : candidats approchés, entretiens, évaluations. Un fonctionnement familier pour des équipes habituées aux tableaux de bord.
→ Vous pilotez votre recrutement comme votre pipeline.
Notre algorithme IA sélectionne les profils selon vos critères : rôle (SDR, account executive, account manager), cible adressée (PME, ETI, grands comptes), cycle de vente et rémunération.
→ Vous ne rencontrez que des candidats alignés sur votre modèle de vente.
Chaque candidat passe un test de vente en ligne et une mise en situation : appel de prospection, découverte, démonstration ou négociation selon le poste.
→ Vous jugez sur pièces, au-delà du discours.
Votre annonce est diffusée sur les principaux sites d’emploi (Indeed, LinkedIn, Hellowork…) et rédigée pour les commerciaux SaaS : rôle, périmètre, structure de rémunération.
→ Votre offre parle le langage de vos candidats.
Nos recruteurs approchent sur LinkedIn et dans notre base de 750 000 profils les commerciaux en poste chez les éditeurs et dans les agences.
→ Vous accédez à des candidats absents des jobboards.
SaaS et digital
Recrutement, approche directe et évaluation : trois leviers complémentaires
Recrutement. Nous prenons en charge le recrutement de vos SDR, account executives et account managers, de la définition du poste à la présentation d'une sélection de candidats évalués.
Approche directe. Pour vos postes de head of sales ou de directeur commercial, nos consultants identifient et approchent les dirigeants commerciaux en poste.
Évaluation. Nous évaluons les compétences et le potentiel de vos futurs collaborateurs comme de vos équipes en place.
Notre solution
Identifiez les commerciaux qui feront croître votre revenu
Le SaaS a fait émerger des métiers commerciaux nouveaux, pour lesquels les formations dédiées restent rares. Les profils expérimentés sont très sollicités.
Un account executive se juge à la rigueur de son pipeline et à sa capacité à conclure. Un account manager se mesure à la fidélisation et au développement de ses comptes.
Nos consultants animent au quotidien, à Paris et partout en France, un réseau de SDR, BDR, account executives, account managers, customer success managers et head of sales.
Une expertise dédiée aux commerciaux du SaaS et du digital
Des recruteurs qui parlent le langage de vos équipes sales
Vente transactionnelle ou cycle long, PME ou grands comptes, vente directe ou partenariats : chaque organisation commerciale est différente. Nos équipes, spécialisées par secteur et par région, comprennent vos enjeux et vous présentent des candidats adaptés à votre modèle.
Recruteurs sectorisés
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
Connaissance des métiers
Responsables, sédentaire, KAM, directeurs...
Efficacité
+2 500 recrutements réussis
chaque année
Expérience
Plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement
Nous sommes présents partout en France
Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.
Votre contact local
Matthieu Bordage
Directeur Associé
Votre contact local
Matthieu Bordage
Directeur Associé
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Uptoo Bordeaux
223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux
3 024 avis
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Uptoo Strasbourg
Tour Sébastopol, 3 Quai Kléber, 67000 Strasbourg
3 024 avis
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Votre contact local
Grégory Caulliez
Directeur Régional
Prêt à dépasser vos objectifs commerciaux ?
Rencontrez nos experts de la vente pour identifier des initiatives rapides à mettre en place (recrutement, formation, coaching…) et accélérer votre développement.
- Nos expertises
- Nos agences
- Nos outils
© Version actualisée en 2026 — Copyright
Mentions légalesPolitique de confidentialitéConditions Générales d'UtilisationPlan de site