Uptoo, cabinet de recrutement commercial depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.
Faites le choix du spécialiste de la vente
Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 750 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

Nos clients en parlent
Avant de travailler avec Uptoo nous étions déjà présents à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon ; nous n'avions qu'une seule force commerciale en Ile-de-France et nous n'étions pas encore présents dans le Sud-Est de la France. Donc la stratégie était de renforcer l'Ile-De-France et de couvrir la région du Sud-Est en priorité.

Concernant le recrutement du responsable grands comptes en Ile-de-France, c'était une création de poste donc un nouveau recrutement pour nous.

Nous avons recruté plusieurs personnes avec vous en l’espace de quelques mois et nous continuons l’expérience. Uptoo représente 30% de nos recrutements sur les 6 derniers mois.

Parce que nous avons créé un vivier exclusif de 750 000 commerciaux, vous êtes assuré de rencontrer les meilleurs vendeurs franciliens.
Nous recrutons 2 500 fonctions commerciales par an depuis plus de 20 ans. Nous savons décortiquer les méthodes de vente et performances des candidats pour garantir les résultats une fois en poste.
Nos recruteurs sont spécialisés par secteur d'activité pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques (technico-commercial, ingénieur commercial, directeur commercial...)
Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontrer rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.
→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)
→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)
→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.
→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 750 000 profils.
→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçus seul.

Pour recruter le bon candidat, encore faut-il avoir le choix. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet spécialisé a développé les plus gros moyens de sourcing du marché afin de capter pour nos clients plus de 550 000 candidatures de fonctions commerciales par an.
Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche active :

Chez Uptoo, nos consultants en recrutement déploient une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier la perle rare et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangibles les performances afin de prendre la bonne décision.
Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :

Les pôles d'affaires franciliens. Le marché parisien se lit par quartiers, chacun avec ses acheteurs et ses cycles de vente :
Sièges, finance, conseil : des ventes complexes. Les fonctions stratégiques de La Défense se concentrent dans les sièges industriels, la finance, le numérique et le conseil. Vos besoins portent donc souvent sur :
Le tissu économique francilien. Société Générale, Saint-Gobain et Axa sont implantés à La Défense ; Danone et EDF ont installé des centres de recherche sur le plateau de Saclay. En 2026, près d'un tiers du CAC 40 a une implantation à La Défense.
Recruter à Paris, sur un marché de sièges internationaux. Selon le guide entreprises 2026 de Paris La Défense, 41 % des entreprises du quartier sont d'origine étrangère et 75 % y ont leur siège social. Vos candidats comparent donc votre offre à celle de groupes mondiaux : périmètre du territoire, portefeuille confié et part variable doivent être clairs dès l'annonce. Pour situer votre poste, parcourez les offres de commercial à Paris publiées sur Uptoo.
Uptoo, spécialiste du recrutement de commerciaux depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.

Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.
Recrutement autonome via notre plateforme ATS. Idéal pour les RH ou managers expérimentés.
Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

Sécuriser son recrutement, en déléguant l’ensemble des étapes à des experts.
Pour les recrutements stratégiques ou urgents. Vous déléguez tout, on gère de A à Z.
Une expertise unique sur le marché du recrutement
Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter de bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
+2 500 recrutements réussis
chaque année
20 ans d’expérience dans le recrutement

Paris
Publiée le 19 Octobre