Cabinet de recrutement commercial à Paris

Recrutez enfin les meilleurs commerciaux à Paris

Uptoo, cabinet de recrutement commercial depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.

Faites le choix du spécialiste de la vente

20 ans d’évaluation de commerciaux — Garantie de remplacement
750 000 profils en base — Tous secteurs confondus
48h pour recevoir les premiers candidats — Rapidité et efficacité

Évaluez rapidement la faisabilité de votre recrutement

Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 750 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

Outil de faisabilité de recrutement Uptoo : estimation du vivier de candidats commerciaux

Nos clients en parlent

Ils ont recruté avec Uptoo en Île-de-France

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Avant de travailler avec Uptoo nous étions déjà présents à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon ; nous n'avions qu'une seule force commerciale en Ile-de-France et nous n'étions pas encore présents dans le Sud-Est de la France. Donc la stratégie était de renforcer l'Ile-De-France et de couvrir la région du Sud-Est en priorité.

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Logo Fundimmo
Jérémie Benmoussa
Président & Co-fondateur de Fundimmo
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Concernant le recrutement du responsable grands comptes en Ile-de-France, c'était une création de poste donc un nouveau recrutement pour nous.

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Logo Diager
Christelle Chavard
DRH, Diager
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Nous avons recruté plusieurs personnes avec vous en l’espace de quelques mois et nous continuons l’expérience. Uptoo représente 30% de nos recrutements sur les 6 derniers mois.

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Logo Finegan (99 advisory)
Hadrien Floch
Head of Account Management, Finegan (99 advisory)

Comment recruter un bon commercial à Paris ?

Notre cabinet à Paris : 20 rue du Sentier, 75002 Paris. Ouvert du Lundi au Vendredi de 9h à 19h.
Tester la faisabilité de mon recrutement
Un ancrage local fort à Paris et sa région

Parce que nous avons créé un vivier exclusif de 750 000 commerciaux, vous êtes assuré de rencontrer les meilleurs vendeurs franciliens.

Une spécialisation centrée à 100 % sur la vente

Nous recrutons 2 500 fonctions commerciales par an depuis plus de 20 ans. Nous savons décortiquer les méthodes de vente et performances des candidats pour garantir les résultats une fois en poste.

Une compréhension de votre secteur

Nos recruteurs sont spécialisés par secteur d'activité pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques (technico-commercial, ingénieur commercial, directeur commercial...)

Évitez les erreurs de casting grâce à notre méthodologie unique.

Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontrer rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Image de la plateforme Uptoo Pop, qui est un ATS de recrutement commercial.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.

→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Image de candidats commerciaux préqualifiés à Paris et Île-de-France grâce au matching IA d'Uptoo

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)

→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Exemple d'une recruteuse d'Uptoo qui met en situation de vente une candidate commerciale.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)

→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Logos des sites d'emploi sur lesquels Uptoo publie des offres (Indeed, Linkedin...).

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.

→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Image d'une recruteur d'Uptoo qui chasse des candidats sur le vivier exclusif de 750 000 profils.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 750 000 profils.

→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçus seul.

Diffusion multi-jobboards : Indeed, LinkedIn, Cadremploi, APEC, Uptoo Jobs, Météojob...

Sourcing et chasse de tête sur l'Île-de-France

Rencontrez plus de bons candidats

Pour recruter le bon candidat, encore faut-il avoir le choix. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet spécialisé a développé les plus gros moyens de sourcing du marché afin de capter pour nos clients plus de 550 000 candidatures de fonctions commerciales par an.

Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche active :

  • indeed
  • Régionsjob
  • Cadremploi
  • Uptoo Jobs
  • Linkedin
  • APEC
  • Météojob
  • Monster
Compte-rendu d'un entretien de recrutement commercial B2B par Uptoo, avec les performances réelles du candidat

Évaluation des compétences commerciales

Rencontrez uniquement les bons profils

Chez Uptoo, nos consultants en recrutement déploient une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier la perle rare et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangibles les performances afin de prendre la bonne décision.

Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :

  • Evaluation des compétences commerciales
  • Compétences managériales via test CTPI-r
  • Performances réelles en poste
  • Leviers de motivation et aspirations
  • Leadership et aplomb
  • Axe de progression et besoin d’accompagnement
  • Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Quartier d'affaires de La Défense et Grande Arche, où Uptoo recrute des commerciaux pour l'Île-de-France

Cabinet de recrutement commercial à Paris et en Île-de-France

De La Défense à Saclay : recruter des commerciaux face aux grands comptes

Les pôles d'affaires franciliens. Le marché parisien se lit par quartiers, chacun avec ses acheteurs et ses cycles de vente :

  • Paris La Défense, classé premier quartier d'affaires européen par le baromètre EY / ULI de novembre 2025, devant la City de Londres ;
  • le Quartier Central des Affaires de l'ouest parisien (1er, 2e, 8e, 9e, 16e et 17e arrondissements), qui a concentré 19 % des bureaux placés dans la région en 2025 selon JLL ;
  • le Croissant Ouest, de Boulogne à Levallois, avec 268 700 m² de bureaux placés en 2025 (JLL) ;
  • Paris-Saclay, que l'EPA Paris-Saclay présentait en janvier 2025 comme le premier territoire d'innovation en IA en France.

Sièges, finance, conseil : des ventes complexes. Les fonctions stratégiques de La Défense se concentrent dans les sièges industriels, la finance, le numérique et le conseil. Vos besoins portent donc souvent sur :

  • des key account managers capables de convaincre un comité d'achat de siège social ;
  • des ingénieurs d'affaires et account executives pour les éditeurs de logiciels et les ESN ;
  • des business developers en bancassurance et en conseil, rodés aux cycles longs et aux appels d'offres.

Le tissu économique francilien. Société Générale, Saint-Gobain et Axa sont implantés à La Défense ; Danone et EDF ont installé des centres de recherche sur le plateau de Saclay. En 2026, près d'un tiers du CAC 40 a une implantation à La Défense.

Recruter à Paris, sur un marché de sièges internationaux. Selon le guide entreprises 2026 de Paris La Défense, 41 % des entreprises du quartier sont d'origine étrangère et 75 % y ont leur siège social. Vos candidats comparent donc votre offre à celle de groupes mondiaux : périmètre du territoire, portefeuille confié et part variable doivent être clairs dès l'annonce. Pour situer votre poste, parcourez les offres de commercial à Paris publiées sur Uptoo.

Tester la faisabilité de mon recrutement

Contactez votre référent local

Uptoo, spécialiste du recrutement de commerciaux depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.

Matthieu Bordage, Directeur Associé Uptoo Paris

Matthieu

Directeur Régional

Recrutez mieux, selon vos enjeux

Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.

Pop

Recrutement autonome via notre plateforme ATS. Idéal pour les RH ou managers expérimentés.

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Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

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  • Recruteur spécialisé
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Sécuriser son recrutement, en déléguant l’ensemble des étapes à des experts.

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Pour les recrutements stratégiques ou urgents. Vous déléguez tout, on gère de A à Z.

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  • 3 sessions de coaching

Une expertise unique sur le marché du recrutement

Sécurisez les bons commerciaux grâce à nos recruteurs spécialisés

Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter de bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !

Recruteurs sectorisés

Efficacité

+2 500 recrutements réussis
chaque année

Expérience

20 ans d’expérience dans le recrutement

Équipe de recruteurs spécialisés Uptoo par secteur et par région
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