Les meilleurs profils commerciaux ont déjà un CDI, bien payé, et ne postulent pas aux offres d’emploi. Nos recruteurs chassent et vous présentent ces profils rares qui sont difficiles à capter : découvrez notre méthode de recrutement commercial .
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Le cabinet de recrutement Uptoo a créé la 1ère plateforme d’emploi 100 % dédiée aux fonctions commerciales. Avec plus de 700 000 profils B2B, nous disposons de la base de données la plus importante de commerciaux du marché pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
chasseurs de tête experts de la vente
profils commerciaux chassés par an
de satisfaction client
recrutements par an
Nos chasseurs de tête, répartis sur plusieurs agences (Toulouse, Lille, Paris, Nantes, etc.) brassent depuis plus de 18 ans l’ensemble des commerciaux français. Avec plus de 700 000 CV en base, les candidats potentiels nous connaissent bien, ce qui nous permet d’avoir une approche directe et un taux de réponse plus élevé que la moyenne des autres cabinets de recrutement commerciaux.
Avec 5 agences régionales et 70 chasseurs de têtes spécialisés par secteur, nous sommes capables de trouver rapidement les bons profils commerciaux correspondant à votre entreprise et votre cahier des charges.
Nous intervenons sur les profils les plus concurrentiels :
Les métiers à double casquette : technico-commercial, ingénieur commercial, commercial sédentaire…
Les candidats bilingues : allemand, néerlandais, russe, espagnol…
Les cadres dirigeants : directeur commercial, VP sales, dirigeant…
On ne bricole pas avec la chasse de tête. Il existe aujourd’hui des outils qui permettent de mieux cibler, d’aller plus vite et d’obtenir plus de retours de candidats.
Nos équipes ont développé des solutions techniques et partenariats privilégiés (Linkedin, Cadremploi…) pour répondre rapidement aux besoins de nos clients. Vous bénéficiez des techniques de recrutement les plus efficaces pour capter et rencontrer les candidats en poste, quelque soit le secteur d'activité.
Avant de lancer les opérations, vous rencontrez nos chasseurs de tête pour bien spécifier la desc du poste, les compétences attendues et les entreprises prioritaires sur lesquelles démarcher des candidats. Vous êtes assuré de recevoir les profils qui correspondent vraiment à vos besoins.
Attirer les candidats en poste ne s’improvise pas. Si vous voulez rencontrer des candidats, nous devons pouvoir proposer mieux que leur poste actuel. Notr équipe de recruteurs travaillent avec vous l'attrait de votre entreprise et du poste afin d’intéresser autant de candidats que possible.
Pendant plusieurs semaines, nos consultants déroulent des opérations de chasse sur les cibles prioritaires, puis les cibles annexes par téléphone, mail et SMS. Comme la prospection commerciale, nous ne nous arrêtons pas tant que nous n’avons pas eu un retour !
Uptoo évalue depuis plus de 18 ans des fonctions commerciales. Nous avons créé une méthodologie d’entretien qui permet de sélectionner et de vous envoyer les meilleurs vendeurs. Vous rencontrez uniquement les bons.
Notre mot d’ordre : la transparence. Vous avez accès en temps réel à l’ensemble de vos flux de recrutement : candidats approchés, candidats ayant décliné, pourquoi, candidats en process, etc. Vous pouvez suivre nos efforts 24h/24 et 7j/7.
Recrutez plus facilement vos profils commerciaux avec nos solutions 100% dédiées à la vente. Notre objectif : vous accompagner sur l'ensemble de la chaine de valeur commerciale.
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Version actualisée en 2024
