Uptoo est 1e cabinet spécialisé dans le recrutement de bons ingénieurs commerciaux. Nos recruteurs, experts des métiers de la vente, procèdent à l'approche directe, la sélection et l'évaluation des meilleurs profils.
Nous contactons et vous présentons en quelques jours les meilleurs profils d'ingénieurs commerciaux en poste qui correspondent à votre cahier des charges.
Nous décortiquons les méthodes et le profil des candidats pour détecter les compétences indispensables à tout bon manager commercial.
Choisir Uptoo, c’est s’engager avec un partenaire qui vous aide à construire votre feuille de route et qui respecte vos contraintes de confidentialité.
Sourcing et chasse de tête
Nous mettons en place des outils uniques pour évaluer les réflexes et le tempérament de chaque candidat. Grâce à notre test de vente BtoB et nos mises en situations de vente, nous allons au-delà du CV pour révéler les "angles morts" dans le discours de ces populations habituées à "se vendre".
L’évaluation de candidats
La gestion des entretiens et du suivi des candidats
Évaluation et entretien
Embaucher un ingénieur commercial est aussi vital que risqué pour l'entreprise. Une erreur de recrutement peut coûter entre 150 000 € et 200 000 €... Nous mettons tout en place pour vous aider à faire le bon choix :
Vous recevez un compte-rendu avec :
Compétences techniques et managériales
Performances réelles en poste
Rémunérations
Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des ingénieurs commerciaux.
Vous y trouverez les salaires :
Fixe + variable par années d’expérience
Fixe + variable par secteurs d’activité
Dénichez les meilleurs chefs de secteur sur le marché.
À la recherche de bons profils à double compétence commercial/technique.
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Contactez notre équipe commerciale, et laissez-vous guider par des experts du recrutement de commerciaux.
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Version actualisée en 2024
