Cabinet de Recrutement Grande Distribution

Recrutement dans la grande distribution : dénichez les meilleurs talents

Les secteurs de la Grande Distribution, de la Grande Consommation et du Retail sont en plein bouleversement. Les chefs de rayon ont plus de pouvoir et d'autonomie, les circuits traditionnels ne suffisent plus et la concurrence des produits fait rage. Avec Uptoo, cabinet de recrutement spécialisé dans le commercial , assurez-vous de ne recruter que des bons qui sauront relever ces défis.

Tester la faisabilité de mon recrutement
+20 ans d’expertise
Dans le recrutement
+750 000 profils en base
Tous secteurs confondus
+2 500 candidats recrutés
Chaque année, partout en France

Nous connaissons les commerciaux du retail

Nous aidons les entreprises à recruter depuis 15 ans. Nos consultants comprennent vos enjeux.

Produits techniques, cycles de vente spécifiques, clients exigeants

Les commerciaux doivent comprendre des offres spécifiques et convaincre des clients exigeants.

Besoin d’un profil à l’aise avec le terrain et les enjeux stratégiques

Il faut des pros capables de prospecter, mais aussi de gérer des comptes clés et de défendre une offre en comité de direction

Nécessité de comprendre rapidement votre environnement

Vos futurs commerciaux doivent s’adapter vite à votre secteur, vos process et vos clients pour être efficaces dès le départ.

Comment recruter dans la grande distribution ?

Un dispositif de chasse de tête pour repérer les meilleurs
Nous adressons l’ensemble du marché et contactons les bons commerciaux en recherche ou en poste, pour trouver le profil qu'il vous faut.
Une méthodologie d’évaluation unique pour ne pas vous tromper
Nous déployons une méthodologie complète qui permet de détecter le tempérament commercial et d'évaluer la maîtrise des techniques de vente.
Une plateforme pour recruter plus vite et moins cher
Vous diffusez votre annonce sur tous les sites d’emploi les plus importants et traitez les candidatures en quelques clics seulement.
Chargement des références...

Évitez les erreurs de casting grâce à notre méthodologie unique.

Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

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Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.

→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

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Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)

→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Entretien d'évaluation d'une commerciale

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)

→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Logo des sites d'emploi partenaires : Linkedin, Indeed, Hellowork...

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.

→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Recrutement par chasse de tête de commerciaux

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.

→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

cabinet local

Les meilleurs profils

À la recherche de profils évolutifs

Uptoo a très tôt pris le tournant du digital. Grâce à une présence massive sur le web et sur les réseaux sociaux professionnels, notre cabinet de recrutement spécialisé attire les jeunes diplômés à fort potentiel.

Nos outils nous permettent d'évaluer le tempérament commercial et les réflexes commerciaux des candidats pour découvrir les futurs stars de la vente.

Tester la faisabilité de votre recrutement
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Notre solution

Ne recrutez plus que des bons

Les bons commerciaux sont rares et on ne les détecte pas à la seule lecture de leur CV. Afin d’évaluer ces populations habituées à se vendre, Uptoo déroule donc un process d’évaluation spécialisé qui sécurise votre recrutement et réduit votre turnover.

Nos consultants savent tester les candidats sur des qualités clés (autonomie, gestion de porte-feuilles, animation terrain, merchandising, gestion des 4P...) sur l'ensemble des fonctions commerciales du secteur :

•  Chef de secteur

•  Ambassadeurs

•  Comptes-clés

•  Catégorie manager

•  Directeur régional

•  Directeur commercial d’export

•  Directeur national des ventes

Tester la faisabilité de mon recrutement

Une expertise unique sur le marché du recrutement

Rencontrez plus vite les bons grâce à nos recruteurs spécialisés

Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !

Recruteurs sectorisés

Connaissance des métiers

Efficacité

+2 500 recrutements réussis
chaque année

Expérience

20 ans d’expérience dans le recrutement

Notre expertise recrutement

Nous sommes présents partout en France

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.

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