Cabinet de Recrutement pour Grandes Entreprises

Recrutements de commerciaux volumiques

Les grandes entreprises ont des besoins réguliers de bons commerciaux pour staffer leur force de vente partout en France. Uptoo, spécialiste du recrutement de commerciaux depuis 15 ans, vous accompagne pour sécuriser et accélérer vos recrutements de cdi.

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20 ans d’évaluation de commerciaux — Garantie de remplacement
750 000 profils en base — Tous secteurs confondus
48h pour recevoir les premiers candidats — Rapidité et efficacité

Grandes entreprises : réussir vos campagnes de recrutement commercial

Uptoo combine technologie, sourcing de masse et expertise commerciale pour vos recrutements à grande échelle.
Tester la faisabilité de mon recrutement
Un dispositif taillé pour des recrutements volumiques
Nos 200 collaborateurs et notre dispositif de sourcing unique vous permettent d’obtenir un flux régulier de bons CV, partout en France.
Une plateforme automatisée pour gagner du temps
Vous traitez toutes vos candidatures sur une même interface, en quelques clics, et repérez les meilleurs profils en un coup d’oeil.
De l’accompagnement et de la transparence
Choisir Uptoo, c’est s’engager avec un cabinet spécialisé qui vous conseille et vous accompagne tout au long de l’année pour sécuriser vos recrutements.

Notre méthodologie unique.

Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

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Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.

→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

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Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)

→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

bad-surprises

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)

→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

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Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.

→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

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Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.

→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

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Externalisez vos campagnes de recrutement volumiques

En 15 ans, nous avons développé et mis en place une stratégie de sourcing et d'approche directe, qui vous garantit un flux de bons candidats réguliers sur l’ensemble des régions et des secteurs.

En parallèle, nos consultants chassent sur les plus grosses CVthèques pour dénicher rapidement les candidats correspondant exactement à votre cahier des charges. Passage de barrage, pitch de votre entreprise et sécurisation de l'entretien, nous vous présentons rapidement une shortlist de bons candidats.

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Traitez rapidement vos candidatures avec une plateforme automatisée

À la manière d’un ATS, vous multi-diffusez vos offres d'emploi et traitez vos candidatures en 1 clic au même endroit. Plus besoin de vous connecter sur chaque site d'emploi et de perdre du temps inutilement...

Enfin, votre plateforme détecte et vous met en avant automatiquement de nouveaux profils dans notre base de CV, selon vos critères. Vous augmentez ainsi naturellement votre vivier de bons candidats...

cabinet local

Accélérez votre recrutement

Pour pourvoir un poste de commercial en CDI, il faut connaitre parfaitement le marché : les candidats ont aujourd'hui 3 processus de recrutement en même temps et trouvent en 21 jours. Ne cherchez pas le mouton à cinq pattes, il y a de fortes chances qu'il soit déjà en poste et ne veuille pas changer. Depuis un an, le nombre de CV reçus a chuté de 40 %... .

Pour vous démarquer, Uptoo vous aide à cibler les bons critères (tempérament commercial, expériences, soft skills...), à travailler votre attractivité (story-telling, éléments différentiants...) et à motiver les candidats en recherche d'emploi à vous rejoindre.

Nos consultants vous accompagent dans :

  • La rédaction d’annonce vraiment attractive
  • La diffusion de votre offre d'emploi partout et instantannément
  • La chasse de têtes et l’approche directe
  • La présélection de candidats 100 % centrée vente
  • La gestion des entretiens et du suivi des candidats
  • Les prises de références
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Recrutez mieux, selon vos enjeux

Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.

Pop

Recrutement autonome via notre plateforme ATS. Idéal pour les RH ou managers expérimentés.

En savoir plus
  • Multi-diffusion sponsorisée
  • Matching IA
  • Scorecard personnalisée
  • Test de vente Uptoo

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Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

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  • Multi-diffusion sponsorisée
  • Matching IA
  • Scorecard personnalisée
  • Test de vente Uptoo
  • Recruteur spécialisé
  • Pré-qualification Uptoo
  • Chasse de profils (Optionnel)
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Smart

Offre populaire

Sécuriser son recrutement, en déléguant l’ensemble des étapes à des experts.

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  • Multi-diffusion sponsorisée
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  • Scorecard personnalisée
  • Test de vente Uptoo
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  • Évaluation Uptoo
  • Mise en situation & Jeux de rôle
  • Prise de références

Ultim

Pour les recrutements stratégiques ou urgents. Vous déléguez tout, on gère de A à Z.

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  • 3 sessions de coaching

Nous sommes présents partout en France

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.

Découvrir nos agences

Une expertise unique sur le marché du recrutement

Sécurisez les bons grâce à nos recruteurs spécialisés

Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !

Recruteurs sectorisés

Connaissance des métiers

Efficacité

+2 500 recrutements réussis
chaque année

Expérience

20 ans d’expérience dans le recrutement

Notre expertise recrutement

Évaluez rapidement la faisabilité de votre recrutement

Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

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