Recrutez de bons chargé d'affaires
Uptoo est 1e cabinet spécialisé dans le recrutement de bons chargé d'affaires. Nos recruteurs, experts des métiers de la vente, procèdent à l'approche directe, la sélection et l'évaluation des meilleurs profils.
Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.
→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)
→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)
→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.
→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.
→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

Uptoo, spécialiste du recrutement de chargé d'affaires
Pour un directeur commercial, le recrutement d’un chargé d'affaires est un exercice prioritaire. Sauf qu'il manque 100 000 à 200 000 commerciaux dans nos PME françaises... La concurrence est rude pour les embaucher.
Uptoo, le cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux , déploie pour vous le plus gros dispositif de sourcing du marché. Votre annonce est diffusée sur les 9 sites d’emploi les plus importants du marché (Monster, LinkedIn, Indeed, RegionsJob etc.) ainsi que sur Uptoo Jobs, qui regroupe une communauté de plus de 700 000 CV commerciaux.
Vous bénéficiez ainsi d’une visibilité maximale et vous assurez de toucher tous les chargés d'affaire du marché en recherche de CDI.

Rencontrez uniquement les bons chargé d'affaires
Un bon chargé d'affaires est avant tout un bon vendeur. Mais comment s'assurer que le candidat ait le bon tempérament, les bonnes performances chiffrées et maîtrisent ses principales missions ?
Tous nos candidats passent un test de vente en ligne, personnalisé selon votre cycle de vente. Ces mises en situation permettent de détecter leur tempérament commercial, les réflexes commerciaux (prospection, écoute active, gestion d’affaires et sens du closing) et les affinités (sédentaire / itinérant, vente pme / grands comptes...).
Vous disposez ainsi d’une clé de sélection supplémentaire pour vous assurer de faire le bon choix :

Quel salaire proposer à un chargé d'affaires ?
Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des chargés d'affaires.
Vous y trouverez les salaires :
Une expertise unique sur le marché du recrutement
Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
Responsables, sédentaire, KAM, directeurs...
+2 500 recrutements réussis
chaque année
20 ans d’expérience dans le recrutement

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.
Votre contact local

Matthieu Bordage
Directeur Associé
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Grégory Caulliez
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
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Grégory Caulliez
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223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux
2936 avis
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Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Tour Sébastopol, 3 Quai Kléber, 67000 Strasbourg
2936 avis
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Évaluez rapidement la faisabilité de votre recrutement
Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

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