Cabinet de Recrutement Chef des Ventes

Recruter un chef des ventes est une étape à considérer avec soin. Il sera le trait d’union entre vos chefs de secteur sur le terrain et votre stratégie commerciale. Qu’il soit en charge d’une zone géographique, d’une ligne de produits ou d’une typologie de clients, son rôle est essentiel pour motiver son équipe, faire progresser leurs ventes et grimper votre chiffre d’affaires.

En 18 ans, nous avons développé un dispositif de sourcing candidats et de chasse de tête unique en France, qui nous permet de vous garantir de trouver des chefs des ventes à fort potentiel, même dans les régions les plus pénuriques.

• L’évaluation de candidats
• La gestion des entretiens et du suivi des candidats
• Les prises de référence
• La rédaction d’annonce
• La diffusion sur les sites d’emploi
• La chasse de tête et l’approche directe

Un bon chef des ventes doit avant tout être un bon commercial. Il doit maîtriser parfaitement les techniques de vente pour accompagner ses équipes en rendez-vous et gérer son portefeuille client. À ce tempérament commercial doivent venir s’ajouter des qualités relationnelles indispensables à tout bon manager. Il doit faire preuve de leadership, d’écoute, d’organisation, avoir la hargne et l’esprit de conquête pour pousser son équipe vers les sommets.

Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie unique d’évaluation des tempéraments qui nous permet de ne vous proposer que les candidats à fort potentiel. Nous les challengeons lors de jeux de mises en situation pour évaluer leur maîtrise des techniques de vente et détectons les signaux faibles de comportement lors d’entretiens individuels approfondis.

Vous recevez un compte-rendu avec :

• Compétences techniques et managériales
• Performances réelles en poste
• Leviers de motivation et aspirations
• Leadership et aplomb
• Axe de progression et besoin d’accompagnement
• Adéquation avec votre entreprise et votre ADN

Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des chefs des ventes.

Vous y trouverez les salaires :

• Fixe + variable par années d’expérience
• Fixe + variable par secteurs d’activité
• Fixe + variable par niveau d’études
• Fixe + variable par régions