Cabinet de Recrutement Ingénieur d'affaires

Les bons ingénieurs d'affaires sont rares ! La compétition pour attirer les meilleurs est grande et de plus en plus d'entreprises ont du mal à recruter de bons profils.

Depuis 18 ans, notre cabinet de recrutement pour commerciaux accompagne les dirigeants de PME et de Grands Groupes à se renforcer commercialement. Notre expertise vente reconnue nous permet de brasser le marché des candidats pour trouver les bons profils d'Ingénieurs d'affaires.

• L’évaluation de candidats
• La gestion des entretiens et du suivi des candidats
• Les prises de références
• La rédaction d’annonce
• La diffusion sur les sites d’emploi

Dès le départ, un consultant vous est dédié pour vous accompagner tout au long de votre mission. De l’optimisation de votre annonce à la signature du contrat, il reste à vos côtés pour vous partager son expertise et vous assurer d’attirer et recruter votre perle rare.

Il rencontre aussi tous les ingénieurs d'affaires qui sortent du lot lors d’entretiens vitaminés. Il déploie alors une méthodologie d’évaluation unique qui décortique ses résultats antérieurs, ses rythmes de prospection, sa connaissance de votre secteur et cycle de vente etc...

Ces entrevues lui permettent aussi d'identifier les éventuels angles morts et signaux faibles de comportement. Ainsi vous ne recevez que les candidats à fort potentiel, ceux qui correspondent exactement à votre cahier des charges.

Vous recevez un compte-rendu avec :

• Compétences techniques et managériales
• Performances réelles en poste
• Leviers de motivation et aspirations
• Leadership et aplomb
• Axe de progression et besoin d’accompagnement
• Adéquation avec votre entreprise et votre ADN

Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des ingénieurs d'affaires.

Vous y trouverez les salaires :

• Fixe + variable par années d’expérience
• Fixe + variable par secteurs d’activité
• Fixe + variable par niveau d’études
• Fixe + variable par régions