Les secteurs BTP

Cabinet de Recrutement BTP

Recrutez les meilleurs commerciaux dans le BTP

Parce que le BTP est un secteur hyper concurrentiel, les entreprises ont besoin de bons technico-commerciaux & chargés d'affaires pour générer des contrats. Uptoo, spécialiste du recrutement dans la fonction commerciale depuis 18 ans, vous aide à attirer et recruter les meilleurs vendeurs du marché à moindre coût.

Contactez l’un de nos chasseurs de têtes

Groupe Fayat
Wurth Modyf
PRB
PUM
Eiffage
Algeco

Comment recruter dans le BTP et la construction

Un dispositif de chasse de têtes pour voir les meilleurs commerciaux

Nous adressons l’ensemble du marché par approche directe et contactons les bons commerciaux en poste, en recherche de CDD ou CDI, pour trouver le profil qu'il vous faut.

Une méthodologie d’évaluation pour ne pas vous tromper et recruter les bons

Nous déployons une méthodologie complète qui permet de détecter le tempérament commercial et d'évaluer la maîtrise des techniques de vente.

Une plateforme pour recruter plus vite et moins cher

Vous diffusez votre annonce sur tous les sites d’emploi les plus importants et traitez les candidatures en 1 clic seulement.

Les meilleurs profils

Recevez un maximum de candidatures avec notre cabinet de recrutement

Le secteur du BTP recrute plus de 100 000 commerciaux par an en France, selon le MEDEF. La concurrence est rude pour pourvoir sur le marché de l'emploi avec 40 % de CV reçus en moins depuis 2 ans.

Nos recruteurs rédigent votre annonce pour vous aider à sortir du lot et toucher tous les commerciaux du BTP en recherche active. Votre annonce est ensuite instantanément diffusée sur les 9 sites d’emploi les plus importants (Indeed, Monster, LinkedIn, RegionsJob, Uptoo Jobs etc…).

Vous bénéficiez ainsi du plus gros dispositif de sourcing du marché et êtes assuré d'avoir le choix pour embaucher la perle rare.

Spécialiste de la vente
Spécialiste de la vente

Notre solution

Identifiez rapidement les bons commerciaux avec notre test de vente

Tout l’enjeu est de dénicher un excellent commercial “chasseur”, ayant aussi de bonnes qualités relationnelles pour sécuriser les clients.

En effet, il devra prospecter sans relâche pour décrocher de nouveaux rendez-vous et signer des contrats. Et en parallèle, il devra assurer le suivi des livraisons, accompagner les équipes, le chef de chantier et la maitrise d'ouvrage dans la mise en œuvre du produit et fidéliser ses clients sur le long terme.

Pour vous aider dans l’évaluation des profils, vous ne recevez que des candidatures déjà présélectionnées grâce à notre test de vente en ligne. Ces 20 questions de mises en situation vous permettent de détecter le tempérament commercial du candidat et d’évaluer sa maîtrise des techniques commerciales sur 5 sujets clés :

•  la capacité et l'affinité pour la prospection

•  l’écoute active et la découverte

•  la gestion d’affaires (organisation, méthode, maturité commerciale)

•  le sens du closing

•  la gestion et développement du portefeuille client

Nos clients BTP & construction ont aimé Uptoo

Uptoo m’a dit “vous n’avez pas de candidatures avec l’APEC ? Nous allons vous en avoir un grand nombre via notre sourcing massif et nous pourrons vous les trier”. Je me suis rendu compte qu’avec Charlène j’avais la chance d’être tombé sur quelqu’un qui avait beaucoup de discernement. Elle m’a débriefé sur les candidats qu’elle trouvait les meilleurs. [...] Les 2 qu’on a retenu au dernier tour sont les 2 dont elle m’avait dit “ils sont très bien”.

Eric Lenoir

Eric Lenoir

Directeur Général @ SERI

J’avais participé à un atelier très intéressant chez Uptoo qui rassemble des managers commerciaux et c’est hyper intéressant. J’ai apprécié la dynamique de la société : vous êtes très tournés sur le digital et nous aussi on communique beaucoup là-dessus (Facebook, LinkedIn, Twitter etc.) On sent le côté jeune société dynamique qui se rapproche assez bien de notre entreprise et ça fait sens.

Vincent Tregaro

Vincent Tregaro

Directeur Général adjoint @ HESUS

Tests candidats

Une plateforme digitale pour recruter plus vite dans le secteur de la construction

Notre plateforme vous permet de centraliser toutes vos candidatures sur une seule et même interface. Plus besoin de vous connecter sur chacun des sites d’emploi ! Vous disposez d’une vue complète sur l’ensemble de vos candidatures et pouvez les traiter facilement en quelques clics.

Aussi, nous vous mettons en avant automatiquement les meilleurs profils, selon vos critères et leur résultat au test de vente. Vous gagnez ainsi un temps précieux et pouvez vous concentrer sur les profils les plus intéressants.

Spécialiste de la vente

Élargir sa recherche

Vous recrutez dans un autre secteur d'activité ?

Le cabinet de recrutement Uptoo intervient dans l'ensemble des secteurs et des fonctions commerciales (assistanat des ventes, technico-commercial, ingénieur commercial, directeur commercial...). Grâce à notre méthodologie entièrement dédiée à la vente, nous accompagnons plus de 6 500 entreprises à dénicher de vrais talents commerciaux dans des secteurs d'activité très pointus. Nos consultants en recrutement connaissent forcément votre domaine !

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