Cabinet de recrutement

Recrutement dans le service : dénichez les meilleurs talents

Qu'il s'agisse de services à forte valeur ajoutée ou de services à cycle court, les bons commerciaux sont rares. Chez Uptoo, nous utilisons des outils innovants et une méthodologie éprouvée pour aider nos clients à recruter leurs fonctions commerciales !

Contactez l’un de nos chasseurs de tête

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Comment recruter dans les services

Un dispositif de chasse de tête pour repérer les meilleurs

Nous adressons l’ensemble du marché par approche directe et contactons les bons commerciaux en recherche de CDI ou en poste, pour trouver le profil qu'il vous faut.

Une méthodologie d’évaluation unique pour ne pas vous tromper

Nous déployons une méthodologie complète qui permet de détecter le tempérament commercial et d'évaluer la maîtrise des techniques de vente.

Une plateforme pour recruter plus vite et moins cher

Vous diffusez votre annonce sur tous les sites d’emploi les plus importants et traitez les candidatures en quelques clics seulement.

Les meilleurs profils

Recruter les bons ingénieurs d'affaires dans le Service.

Vous dire que nous recrutons nos candidats en moins de 15 jours et vous promettre de la réactivité et de la flexibilité sur des postes à forts enjeux sont des argumentaires faciles que vous ne pouvez vérifier que sur pièces.

En revanche, vous mettre à disposition nos outils de sélection et détailler un planning précis des étapes et des indicateurs clés de nos actions vous permettront d'évaluer efficacement nos engagements.

Chez Uptoo, nous mettons tout en oeuvre pour réussir vos recrutements d'Ingénieurs d'Affaires dans le secteur serviciel.

Spécialiste de la vente
Spécialiste de la vente

Notre solution

Vous avez un besoin en urgence ?

Conçue pour accélérer le recrutement de commerciaux, POP vous permet d'accéder au plus gros dispositif de sourcing du marché, et ainsi multidiffuser votre offre sur les 10 plus gros jobboards (dont UptooJobs).

Avec plus de 450 000 CV de commerciaux qualifiés inscrits sur Uptoo Jobs, vous pourrez y sécuriser les membres de votre force de vente :

•  Secteur d'activité

•  Cycle de vente

•  Interlocuteurs adressés

•  Années d'expérience

Nos clients Services ont aimé Uptoo

Ce qui est appréciable, c’est la qualité des mises à jour et de la communication entre le cabinet et notre entreprise. C’est d’ailleurs pour ça qu’on a relancé deux recherches derrière. D’autre part, la plateforme sur laquelle on peut suivre le déroulé de la mission est très intuitive et pratique.

Christophe Cordary

Christophe Cordary

Directeur Général

Le processus de recrutement est qualitatif. Les différents entretiens que nous avons pu mener en amont avec Uptoo nous ont permis de clarifier nos attentes sur le profil recherché et le niveau de qualité associé. Uptoo a fait le job en nous envoyant peu de profils mais toujours dans le scope.

Romaric Chenaud

Romaric Chenaud

Directeur associé

Tests candidats

Sécurisez votre recrutement grâce à notre méthodologie d’évaluation 360°

Depuis plus de 15 ans, nos spécialistes du recrutement évaluent chaque année 100 000 candidats : commercial terrain, commercial sédentaire, ingénieur d'affaires, commercial grands comptes... Nous avons développé un format d'entretien d'embauche 100 % dédié à la vente pour factualiser les chiffres, les performances et le potentiel vente de chaque candidat.

Spécialiste de la vente

Élargir sa recherche

Vous recrutez dans un autre secteur ?

Le cabinet de recrutement Uptoo intervient dans l'ensemble des secteurs pour trouver de bons commerciaux et managers commerciaux. Grâce à notre méthodologie unique et entièrement dédiée à la vente, nous aidons plus de 6 500 directions commerciales à pourvoir leurs offres d'emploi en cdd ou cdi, dans des secteurs d'activité très pointus et exigeants. Nos consultants connaissent forcément votre domaine !