Cabinet de Recrutement pour PME

Recrutez un bon commercial pour votre PME

Attirez les meilleurs profils partout en France et sur les secteurs d'activité les plus complexes avec Uptoo, cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux.

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20 ans d’évaluation de commerciaux — Garantie de remplacement
750 000 profils en base — Tous secteurs confondus
48h pour recevoir les premiers candidats — Rapidité et efficacité

Sécurisez vos recrutements

Pour un chef d’entreprise, la principale préoccupation est d’assurer la pérennité de sa société. Pour cela, un seul moyen : recruter les bons commerciaux pour faire du chiffre !
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Un ancrage local fort auprès des candidats
Nous avons développé une méthodologie unique et entièrement dédiée à la vente pour dénicher le profil qui correspondra exactement à votre cahier des charges
Implantations régionales
Nous connaissons les spécificités de chaque territoire et brassons l'ensemble du vivier français pour identifier les candidats les mieux implantés.
Connaissance des secteurs d’activité
Plus de 50 consultants spécialisés par secteur d'activité, formés à la technicité de vos produits, aux spécificités de votre marché et à la complexité de votre cycle de vente.

Évitez les erreurs de casting grâce à notre méthodologie unique.

Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

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Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.

→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

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Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)

→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

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Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)

→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

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Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.

→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

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Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.

→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

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Sourcing et chasse de tête

Économisez votre temps, rencontrez seulement les meilleurs profils

Vous avez du mal à attirer un volume de candidatures suffisant ? Profitez du plus gros dispositif de sourcing du marché !

En un clic, votre offre d'emploi est automatiquement multi-diffusée sur les plus grands sites d’emploi du marché (LinkedIn, Monster, Indeed, RegionsJob, APEC…) et sur notre propre site d’emploi UptooJobs, qui regroupe une communauté de plus de 400 000 commerciaux.

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Spécialiste de la vente

Une évaluation entièrement dédiée aux fonctions commerciales

Les commerciaux sont difficiles à évaluer car c’est une population habituée à “se vendre”. Ainsi, le bon CV ne fait pas toujours le bon commercial.

Nous allons au-delà du CV en évaluant le tempérament commercial et les techniques de vente des candidats.

Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :

  • Evaluation des compétences commerciales
  • Compétences managériales via test CTPI-r
  • Performances réelles en poste
  • Leviers de motivation et aspirations
  • Leadership et aplomb
  • Axe de progression et besoin d’accompagnement
  • Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
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Cabinet de recrutement local

Accélérez votre recrutement

Pour pourvoir un poste de commercial en CDI en Île-de-France, il faut connaitre parfaitement le marché : les candidats ont aujourd'hui 3 processus de recrutement en même temps et trouvent en 21 jours. Ne cherchez pas le mouton à cinq pattes, il y a de fortes chances qu'il soit déjà en poste et ne veuille pas changer. Depuis un an, le nombre de CV reçus a chuté de 40 %... .

Pour vous démarquer, Uptoo vous aide à cibler les bons critères (tempérament commercial, expériences, soft skills...), à travailler votre attractivité (story-telling, éléments différentiants...) et à motiver les candidats en recherche d'emploi à vous rejoindre.

Nos consultants vous accompagent dans :

  • La rédaction d’annonce vraiment attractive
  • La diffusion de votre offre d'emploi partout et instantannément
  • La chasse de têtes et l’approche directe
  • La présélection de candidats 100 % centrée vente
  • La gestion des entretiens et du suivi des candidats
  • Les prises de références
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Recrutez mieux, selon vos enjeux

Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.

Pop

Recrutement autonome via notre plateforme ATS. Idéal pour les RH ou managers expérimentés.

En savoir plus
  • Multi-diffusion sponsorisée
  • Matching IA
  • Scorecard personnalisée
  • Test de vente Uptoo

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Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

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Smart

Offre populaire

Sécuriser son recrutement, en déléguant l’ensemble des étapes à des experts.

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Pour les recrutements stratégiques ou urgents. Vous déléguez tout, on gère de A à Z.

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  • 3 sessions de coaching

Nous sommes présents partout en France

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.

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Une expertise unique sur le marché du recrutement

Sécurisez les bons grâce à nos recruteurs spécialisés

Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !

Recruteurs sectorisés

Connaissance des métiers

Efficacité

+2 500 recrutements réussis
chaque année

Expérience

20 ans d’expérience dans le recrutement

Notre expertise recrutement

Évaluez rapidement la faisabilité de votre recrutement

Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

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