Le 1er cabinet
de recrutement de
bons commerciaux
en France

Vous voulez sécuriser votre recrutement de commerciaux ? Uptoo est le cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la vente : commercial (sédentaire / terrain), ingénieur d'affaires, technico-commercial, chargés d'affaires, manager et directeur commercial...

+2 500

recrutements de commerciaux par an :

Industrie, digital, BTP, informatique, logistique, santé, services, finance. Grâce à notre cabinet de recrutement, trouver les meilleurs commerciaux.

  • 20 minutes
  • Aircall
  • Française des jeux
  • Accenture
  • Harmonie Mutuelle
  • Legrand

Nos solutions

Comment recruter un bon commercial ?

Vous souhaitez multidiffuser vos offres ?

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Gérez vous-même votre recrutement et diffusez votre annonce sur les plus gros sites d'emploi grâce à notre plateforme de recrutement spécialisée.

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blue-handshake

700 000

commerciaux en base

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85 000

candidats évalués par an

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10 000

nouveaux profils par mois

blue-team

+1 500

candidatures par jour

Pourquoi recruter avec Uptoo ?

Un sourcing massif

Plus de CV qualifiés,
Plus rapidement

Nos recruteurs rédigent et diffusent votre offre d’emploi sur les plus gros sites d’emploi du marché, ainsi que sur un vivier exclusif de 700 000 CV, pour vous permettre d’attirer un maximum de bons commerciaux.

Vous êtes visible là où sont les candidats, à moindres coûts :

Indeed
Linkedin
Régionjob
Monster
Cadremploi
Météojob
APEC
...

De l'approche directe

Les bons profils de votre région, même en poste ou à la concurrence

Les meilleurs sont souvent déjà en poste. Vous bénéficiez de l’expertise de nos 100 recruteurs spécialisés dans la fonction commerciale, par région et par secteur d’activité, pour chasser et approcher sur Linkedin les candidats à fort potentiel correspondants à vos critères.

Julien Uptoo

Une expertise 100% vente

Rencontrez uniquement les bons candidats

Le bon CV ne fait pas le bon commercial... Depuis 15 ans, nos consultants en recrutement évaluent des commerciaux en entretien avec des mises en situation, des jeux vente et un test de vente en ligne qui révèle le tempérament commercial, leurs soft-skills et leurs capacités, pour éviter les erreurs de recrutement : une méthodologie et une expertise unique en France.

Rythme de prospection
Capacité d’écoute active
Leadership et aplomb
Interlocuteurs adressés et cycles de vente
Performances et résultats commerciaux

Notre méthodologie

Des missions accélérées
pour répondre à vos urgences quel que soit le poste

Un processus de recrutement qui a fait ses preuves : nous concentrer sur votre entreprise, vos spécificités sectorielles et internes pour réduire vos délais et vous proposer une expérience de recrutement optimale.

J-1

Réunion de cadrage

J-0
Diffusion de l'annonce
J+1
1e CV reçus
J+7
1e entretiens
J+14
1e candidats envoyés

Témoignages

Ils ont recruté avec le cabinet de recrutement commercial Uptoo

98 % de nos clients ont apprécié la qualité des candidats présentés par notre cabinet de recrutement. Découvrez pourquoi 7 500 dirigeants nous font confiance pour trouver les talents de leurs équipes commerciales.

Un service de qualité

Ce qui est appréciable, c’est la qualité des mises à jour et de la communication entre le cabinet et notre entreprise. C’est d’ailleurs pour ça qu’on a relancé deux recherches derrière. D’autre part, la plateforme sur laquelle on peut suivre le déroulé de la mission est très intuitive et pratique.

Christophe Cordary

Christophe Cordary

Directeur Général

Un processus de sélection qualitatif

Les différents entretiens que nous avons menés en amont avec Uptoo nous ont permis de clarifier nos attentes sur le profil recherché. Uptoo a fait le job en nous envoyant des profils toujours dans le scope.

Romaric Chenaud

Romaric Chenaud

Directeur Associé

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Christophe Cordary

Christophe Cordary

Directeur Général

Un processus de sélection qualitatif

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Romaric Chenaud

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Directeur Associé

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Plus de 1 000 offres d'emploi en permanence et 10 000 candidatures par semaine

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Périmètre d'intervention

Notre cabinet de recrutement commercial
est 100% spécialisé dans la vente

Les profils recrutés

Nous recrutons chaque année plus de 2 500 profils commerciaux pour les entreprises : assistant commercial, commercial terrain, SDR, Business Developer, chef de secteur, technico-commercial, ingénieur commercial, commercial grands comptes, Cadre Dirigeant, Sales Ops, ingénieur commercial, manager commercial, directeur commercial...

Les profils que nous recrutons

Les secteurs adressés

Nos agences locales