Cabinet de recrutement

Le plus court chemin pour recruter de bons chargés d’affaires

De bons responsables d'affaires sont indispensables pour gérer votre portefeuille client et le faire grandir. Uptoo, leader du recrutement de profils commerciaux depuis 15 ans, vous accompagne pour dénicher et recruter un chargé d'affaires performant.

Contactez l’un de nos chasseurs de tête

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Comment recruter un chargé d'affaires

Un dispositif de chasse de tête massif pour rencontrer rapidement les bons

Nous contactons et vous présentons en quelques jours les meilleurs CV en poste qui correspondent à votre cahier des charges.

Une méthodologie d’évaluation 100 % vente pour valider les performances

Nous décortiquons les méthodes et le profil des candidats pour détecter les compétences indispensables à tout bon manager commercial.

De l’accompagnement et de la discrétion

Choisir Uptoo, c’est s’engager avec un partenaire qui vous aide à construire votre feuille de route et qui respecte vos contraintes de confidentialité.

Sourcing et chasse de tête

Uptoo, le spécialiste de la vente depuis 15 ans

Pour un directeur commercial, le recrutement d’un chargé d'affaires est un exercice prioritaire. Sauf qu'il manque 100 000 à 200 000 commerciaux dans nos PME françaises... La concurrence est rude pour les embaucher.

Uptoo déploie pour vous le plus gros dispositif de sourcing du marché. Votre annonce est diffusée sur les 10 sites d’emploi les plus importants du marché (Monster, LinkedIn, Indeed, RegionsJob etc.) ainsi que sur Uptoo Jobs, qui regroupe une communauté de plus de 400 000 CV commerciaux.

Vous bénéficiez ainsi d’une visibilité maximale et vous assurez de toucher tous les chargés d'affaire du marché en recherche de CDI.

Rédaction d’annonce

Diffusion sur les sites d’emploi

Chasse de tête et approche directe
Évaluation de candidats
Prises de référence
Spécialiste de la vente

Évaluation et entretien

Rencontrez uniquement les bons chargés d'affaires

Un bon chargé d'affaires est avant tout un bon vendeur. Mais comment s'assurer que le candidat ait le bon tempérament, les bonnes performances chiffrées et maîtrisent ses principales missions ?

Tous nos candidats passent un test de vente en ligne, personnalisé selon votre cycle de vente. Ces mises en situation permettent de détecter leur tempérament commercial, les réflexes commerciaux (prospection, écoute active, gestion d’affaires et sens du closing) et les affinités (sédentaire / itinérant, vente pme / grands comptes...).

Vous disposez ainsi d’une clé de sélection supplémentaire pour vous assurer de faire le bon choix :

Compétences techniques et managériales

Performances réelles en poste

Leviers de motivation et aspirations
Leadership et aplomb
Axe de progression et besoin d’accompagnement
Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Spécialiste de la vente

Rémunérations

Quels salaires proposer à un chargé d'affaires ?

Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des chargés d'affaires.

Vous y trouverez les salaires :

Fixe + variable par années d’expérience

Fixe + variable par secteurs d’activité

Fixe + variable par niveau d’études
Fixe + variable par régions
Grille des salaires
Spécialiste de la vente

Offres d'emploi

587 recrutements en cours pour un Chargé d'affaires