Recrutez de bons managers commerciaux
Uptoo est 1e cabinet spécialisé dans le recrutement de bons managers commerciaux. Nos recruteurs, experts des métiers de la vente, procèdent à l'approche directe, la sélection et l'évaluation des meilleurs profils.
Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.
→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)
→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)
→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.
→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.
→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

Uptoo, spécialiste du recrutement de manager commercial
Trouver un bon manager commercial est une tâche ardue. Vous avez besoin d’un cabinet de recrutement qui connaisse déjà votre secteur, ou à minima votre cycle de vente, qui soit très solide commercialement et maîtrise parfaitement les différentes techniques de vente, et surtout qui sache inspirer et motiver vos commerciaux à atteindre et dépasser leurs objectifs. Pour ajouter à la difficulté, ces perles rares sont bien souvent déjà en poste, avec des salaires déjà attrayants.
En 18 ans, Uptoo a développé une expertise unique de chasse de tête et de sourcing de managers commerciaux. Nos partenariats avec les plus gros sites d'emploi couplés à nos équipes de chasseurs expérimentés nous permettent de rapidement adresser l’ensemble du marché et repérer les candidats à potentiel.

Rencontrez uniquement les bons managers commerciaux
Un dirigeant a besoin de se reposer sur des managers solides et performants. C’est un poste essentiel à la croissance de votre entreprise. Il doit être le relai de votre stratégie sur le terrain et emmener son équipe commerciale vers des objectifs ambitieux.
En plus d’évaluer l’efficacité commerciale du candidat, nos consultants déploient une méthodologie unique d’évaluation des tempéraments, qui se concentre sur 2 dimensions principales : le leadership (assertivité, agilité, posture…) et l’exigence (force de travail, organisation, focus résultats...).
Ainsi vous ne recevez que les candidats les plus impactants, qui sauront booster votre équipe et votre croissance.
Vous recevez un compte-rendu avec :

Quel salaire proposer à un manager commercial ?
Pour vous aider à vous positionner et attirer les meilleurs profils du marché, jetez un œil à la grille des salaires des managers commerciaux.
Vous y trouverez les salaires :
Une expertise unique sur le marché du recrutement
Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
Responsables, sédentaire, KAM, directeurs...
+2 500 recrutements réussis
chaque année
20 ans d’expérience dans le recrutement

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.
Votre contact local

Matthieu Bordage
Directeur Associé
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Grégory Caulliez
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
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Grégory Caulliez
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223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux
2936 avis
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Tour Sébastopol, 3 Quai Kléber, 67000 Strasbourg
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Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.
